Junior HR Specialist
- Sinteks Group of Companies
-
Elanın qoyulma tarixi: 20.04.2023Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.
İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşə qəbul, kadr dəyişiklikləri və işdən azad prosesini icra olunmasına köməklik edir.
- İşçilərin İcbari sığorta ödənişlərin vaxtında icra olunmasını təmin edir.
- Əmək haqqı kartlarını sifariş edir və işçilərə təqdim edir.
- İşdən azad və yerdəyişmə zamanı işçilərin təhvil təslim prosesində köməklik edir.
- Davamiyyət üzrə məlumatın ERP qeydiyyatını aparılmasında köməklik göstərir.
- Əmək haqqı tabelinin aparılmasında köməklik edir.
- Əmək haqqı üzrə dəyişiklikləri Əmas və ERP də icra olunmasına köməklik edir.
- İşçilərə intizam tənbehlərin verilməsində köməklik edir.
- Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədləri hazırlayır
Əsas tələblər:
Təhsil:
- Biznesin İdarə edilməsi, İnsan Resurslarının İdarə edilməsi, və ya hər hansı bir əlaqəli sahədə Ali təhsil
Təcrübə:
- İR Administrasiyası üzrə təcrübə arzuolunandır
Professional biliklər:
- İR Administrasiyası
- Əmək qanunvericiliyi
- MS Office
Professional bacarıqlar və kompetensiyalar:
- Ünsiyyət bacarıqları
- Problem həll etmə
- Məsuliyyət
- Detallara diqqət
Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Kiçik Mütəxəssis” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
FBCO LLC, which is part of the Sinteks Group of Companies, is currently looking for Junior HR Specialist.
To the attention of candidates: Please pay attention to the requirements and highlight the relevant knowledge and skills in the CV.
The role of the position:
The role of this position is to provide support in the implementation of administrative work on HR.
Job responsibilities:
- Assists in the implementation of registration, personnel changes and dismissal processes.
- Compulsory insurance of employees ensures timely execution of payments.
- Orders payroll cards and provides them to employees.
- Assists in the process of handing over of employees during dismissal and displacement.
- Assists in registration of attendance information ERP.
- Helps in conducting salary subordination.
- AMAS (Labor and Employment subsystem) and ERP contribute to the implementation of changes in wages.
- Helps employees with disciplinary sanctions.
- Prepares reference, certificate and other documents
Main requirements:
Education:
- Higher education in Business Administration, Human Resource Management, or any related field
Experience:
- Experience in HR Administration is desirable
Professional knowledge:
- HR Administration
- Labor law
- MS Office
Professional skills and competencies:
- Communication skills
- Problem solving
- Liability
- Attention to detail
Interested candidates can send their CV’s by mentioning “Junior HR Specialist” in the subject line.
Email: [email protected]
İşəgötürənin reytinqi
Sinteks Group of Companies tərəfindən digər vakansiyalar
