HR menecer vakansiyası üçün iş elanları

HR menecer (İnsan resursları meneceri) şirkət və ya təşkilatların insan resurslarının idarə edilməsi ilə məşğul olan mütəxəssislərdir. Onların əsas məqsədi işçi qüvvəsinin səmərəliliyini artırmaq, iş yerində münasibətləri yaxşılaşdırmaq və işə qəbul proseslərini təkmilləşdirməkdir. HR menecerləri, həmçinin şirkətin mədəniyyətini qoruyub saxlamaq və işçilərin motivasiyasını artırmaq kimi mühüm vəzifələri yerinə yetirirlər. HR menecer nə iş görür? HR meneceri işçilərin seçimi və işə qəbulundan tutmuş, təlim və inkişaf proqramlarının hazırlanması, işçilərin qiymətləndirilməsi, maaş və mükafatlandırma sistemlərinin idarə edilməsi kimi bir çox fərqli sahələrdə fəaliyyət göstərir. Onlar, eyni zamanda, işçi sağlamlığı və təhlükəsizliyi, əmək münasibətləri və konfliktlərin həlli kimi məsələlərlə də məşğul olurlar. HR menecerinin işi şirkətin strateji hədəflərinə uyğun olaraq insan resurslarının effektiv idarə edilməsini təmin etməkdir. HR menecerdən hansı vəzifələr və bacarıqlar tələb olunur? İşə qəbul və işçilərin seçimi: HR meneceri potensial işçiləri şirkətin mədəniyyəti və ehtiyaclarına uyğun olaraq seçməli və işə qəbul etməlidir. Təlim və inkişaf: İşçilərin peşəkar inkişafını təmin etmək üçün təlim və inkişaf proqramlarını hazırlamaq və həyata keçirmək HR meneceri ü...
Ətraflı