Vəzifə öhdəlikləri
• Insan Resurslarının proses və prosedurları çərçivəsində sənədləşməni aparmaq
• Elektron Hökümət Portalında lazımi qeydiyyatlar aparmaq
• Əmək kitabçalarını və SSN kartlarını sifariş etmək
• Sosial müavinət ödənişlərini həyata keçmək
• Əmək haqqı kartı sifarişlərini etmək və yeniləmək
• İşçilərin icbari sığortalanma prosessini aparmaq
Əsas tələblər
Təhsil:
• Biznesin İdarəetməsi, İnsan Resursları İdarəetmə və ya əlaqəli sahə üzrə Ali təhsil
• Əmək Məcəlləsi üzrə sertifikat
Təcrübə:
• İnsan resursları və ya müvafiq sahədə ən az 2 illik təcrübə
Professional biliklər:
• Azərbaycan və Rus dilləri mükəmməl, İngilis dili yaxşı səviyyədə
• MS Office proqramlarını mükəmməl bilmək
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi və Məcəlləsi üzrə biliklər
• İR prosesi və prosedurlarının əsasları
• Elektron Hökümət portalı
• İR proqramları, ERP sistemləri
Professional bacarıqlar və kompetensiyalar:
• Ünsiyyət bacarığı
• Stressə davamlılıq
• Detallara diqqət
• Nəticə yönümlülük
• Analitik düşüncə
Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “HR Administrator” qeyd edərək [email protected] elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Founded in 1996, Sinteks Group of Companies is one of the largest and most successful fashion retail companies in the Caucasus and Central Asia. Sinteks manages more than 100 of fashion, jewelry, beauty and household utilities stores, and around 10 branches of coffee shops. Represents leading international brand names in luxury, premium and mass-market segments.
We are currently looking for HR Administrator to join Sinteks Group of Companies.
The role
The role timely conducts documentation process in accordance with Labor Code.
Job responsibilities
• Provide documentation within Human Resources process and procedures
• Provide required registrations at the e-Government Portal
• Order labor books and SSN cards
• Make maternity allowances payments
• Order and update salary cards
• Coordinate the process of compulsory insurance of employees
Main requirements
Education:
• University degree in Business Administration, Human Resource Management or in a similar area
• Certification in Labor Code knowledge
Experience:
• At least 2 years of experience in Human Resources or related field
Professional knowledge:
• Fluency in Azerbaijani and Russian languages, upper-intermediate level in English language
• Excellent knowledge MS Office programs
• Knowledge of the Labour Legislation and Code of Azerbaijani Republic
• Knowledge of the essential HR process and procedures
• E-Government portal
• HR programs, ERP systems
Professional skills and competencies:
• Communication skills
• Stress resistance
• Attention to details
• Result orientation
• Analytical thinking
Interested candidates, please send your CV to [email protected] highlighting the position name “HR Administrator” in the subject line.