İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- Kompleksin göstərdiyi bütün xidmətlər haqqında məlumatlı olmaq və işçilərini məlumatlı olmasını təmin etməkı;
- Uzunmüddətli planda müştəri şəbəkəsinin qurulması və idarə edilməsi;
- Gələn qonaq və vətəndaşların qəbulu,qeydiyyatı,məlumatlandırılması və istiqamətləndirilməsinin təşkili;
- Sayt üzərindən və digər onlayn platformaların daxil olan onlayn sifarişləri qəbul etdikdən sonra rezervasiyaların qoyulmasının təşkili və idarə edilməsi;
- Birbaşa,zəng və ya onlayn daxil olan müraciətlərin cavablandırılmasının təşkili;
- Digər şöbələrin işinin koordinasiyası;
- Qonaq və vətəndaşların rəyləri alınmasının təşkili və alınmış məlumatların işlənməsi;
- İşçilərin növbə dəyişikliyi zamanı təhvil –təslimin təşkili və nəzarət olunması, kassanın təhvil alınması,günlük kassa əməliyyatlarının aparılması (kassa,post terminal,post və s.) və təhvil verilməsinin təşkili,nəzarət və idarə olunması;
- Hər an dəyişə bilən məlumatların rəhbərliyə və digər şöbələrə ötürülməsinin təşkili və məlumatların işlənməsinə nəzarət;
- Konfliktlərin idarə olunması;
- Zəruri hallarda seminar,təlim,yarış,konfrans və digər rəsmi dəvətlərdə kompleksin təmsil olunması;
- Qapı satışlarnın təşkili,korporativ satışa dəstək;
Əsas tələblər:
- Turizm və otelçilik sektorunda ön büro sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan,ingilis və rus dillərində sərbəst ünsiyyət qurmaq bacarığı;
- MS Office proqramları ilə praktiki təcrübə ;
- Otel proqramlarının təcrübi biliyi ,(Elektra V5 və ya elektraweb- arzu olunandır);
- Detallara qarşı diqqətli olmaq,analitik düşüncə tərzi;
- Müştəriyönümlülük,yüksək inkişaf etmiş empatiya duyğusu;
- Cəld, problemləri vaxtında həll etməyi bacarmaq;
- Üstün təşkilatçılıq və vaxtı idarə etmək bacarığı;
- Kreativ yanaşma;
- Ali təhsil (turizm və otelçilik sahəsi arzu olunandır;
- Şöbəsinin inkişafı üçün strateji planlama bacarığı;
- Müştəri portfoliosuna sahib olması (tur şirkət və ya hüquqi şəxslər) əlavə üstünlükdür;
İş haqqında:
- Qrafik: həftəlik altı iş günü, istirahət : Bir gün (1 gün).
- Əmək haqqı: Əsas və bonus hissədən ibarət olub müsahibə əsasında təyin olunacaq.
- Korporativ nömrə ilə təminat.
Vacib qeyd: mövzu yerində vəzifə adını qeyd etməyi unutmayın.