İşin təsviri
Əsas vəzifə öhdəlikləri:
- Müəssisənin işçi ehtiyacının müəyyən edilməsində iştirak edilməsi, iş analizlərinin aparılması və İnsan Resursları planlaması modulu üzrə digər fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi;
- Vakansiyalar üzrə elanların hazırlanması, işçi axtarışı ilə bağlı effektiv kanalların müəyyən edilməsi;
- Müsahibələrin təşkili və həyata keçirilməsi, nəticələrlə bağlı namizədlərin məlumatlandırılması;
- Vəzifə təlimatlarının, insan resursları ilə bağlı digər sənədlərin hazırlanması;
- Yeni işə qəbul olunan əməkdaşların adaptasiya proqramlarının həyata keçirilməsi;
- İşçilərin fəaliyyət və səriştə qiymətləndirilməsi proseslərində, qiymətləndirmə nəticələrinə uyğun inkişaf planlarının hazırlanmasında iştirak edilməsi;
- Müəssisə üzrə işçi heyətinin təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsində iştirak edilməsi, təlim planının icrası;
- Kritik vəzifələrin müəyyən edilməsi və davamçıların idarə edilməsi proseslərinin icrasında iştirak edilməsi;
- İR metrikləri üzrə fəaliyyətlərin tənzimlənməsi, müvafiq hesabatların təqdim edilməsi;
- Araşdırma predmeti olan məsələlərin araşdırılması və nəticələrin aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi;
- İR üzrə proqramları, prosedurları və xidmətləri həyata keçirmək üçün işçilərlə əməkdaşlıq edilməsi;
- İşçilərlə mütəmadi görüşlər keçirilməsi;
- Kadr kargüzarlığı işlərinin aparılmasında iştirak edilməsi;
- Korporativ tədbirlərin təşkilati işlərinin həyata keçirilməsi;
- Müasir İR funksiyaları üzrə digər öhdəliklərin icra edilməsi.
Tələb olunan bilik və bacarıq və təcrübə:
- Təhsil : Ali (Menecment, Sosiologiya, Psixologiya, Biznesin idarə edilməsi və ya İnsan Resursları sahələri üzrə);
- İş təcrübəsi : İnsan resursları sahəsində minimum 2 il;
- Dil bilikləri : Azərbaycan və rus dilləri üzrə səlis danışıq qabiliyyəti, ingilis dilini yaxşı səviyyədə bilmək
- Müasir İnsan Resursları üzrə biliklər (SHRM/CIPD sertifikatlarının olması üstünlükdür);
- AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri;
- Əla ünsiyyət qabiliyyəti, insanlarla həvəslə işləyə bilmək;
- Araşdırma və problem həll etmə qabiliyyəti;
- MS Office proqramlarından əla istifadə bacarığı.
Əmək şəraitinin şərtləri:
- İş vaxtı: Bazar ertəsi-Cümə günləri, saat 09:00-18:00
- İstirahət günləri: Şənbə, Bazar
- Əmək məzuniyyəti: 30 təqvim günü
Biz nə təklif edirik:
- Əmək bazarında rəqabətli əməkhaqqı;
- Peşəkar komanda mühiti;
- Təlim və inkişaf imkanları.
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” yazaraq -mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.