İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- Şirkətin təlim ehtiyacı analizi və ehtiyaclara əsasən illik təlim planının hazırlanması;
- Təlimlərin təşkili və effektivliyinin qiymətləndirilməsi;
- Daxili təlimçilərin müəyyən edilməsi, davamlı inkişafının təmini;
- Təlimlərin monitorinqi, qiymətləndirilməsi və təlim proqramlarının proses və biznes səviyyədə təsirini yoxlamaq üçün effektivliyinin ölçülməsi;
- Təlim və inkişaf üzrə hesabatların və təqdimatların hazırlanması və ən yaxşı təcrübə ilə müqayisəsi (benchmark);
- Daxili kommunikasiya kanallarının təkmilləşdirilməsinə dəstək;
- Səriştəliliklərin inkişaf metodlarının tətbiqi;
- Performansın qiymətləndirilməsi prossesinin təşkilini həyata keçirilməsi;
- İşçi fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi prosesinin icrası;
- Lazım gələrsə insan resurslarının digər funksiyalarına dəstək verilməsi.
Bilik və bacarıqlar:
- Ali təhsil;
- İnsan resurslarının idarə edilməsinin təlim və inkişaf istiqaməti üzrə iş təcrübəsi;
- MS office proqramları bilikləri;
- İR sahəsində peşakar sertifikatın olması üstünlükdür (SHRM və ya CİPD)
- Azərbaycan dilini səlis, İngilis dilini əla, Rus dilini orta bilməli;
- Effektiv ünsiyyət bacarıqları
- Əla səviyyədə təşəbbüskarlıq və təşkilatçılıq bacarığı
- Komandada işləmək bacarığı
CV-nizi 16.03.2022-ci il tarixinədək aşağıda qeyd olunan linkə daxil olaraq göndərməyiniz xahiş olunur.
Qeyd: Növbəti mərhələ üçün yalnız vakansiyanın tələblərinə uyğun olan namizədlər ilə əlaqə saxlanılacaqdır.
https://www.caspianic.com/#5#career17