İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• ERP-dəki vakansiyaları nəzərdən keçirir və sonrakı işə qəbul prosesini dəqiqləşdirir
• Müvafiq struktur rəhbəri ilə iş təsvirini və işə qəbul meyarlarını nəzərdən keçirir
• Vakant yerlərin meyarlarına əsasən “CV screening” həyata keçirir
• Namizədlərlə ilkin müsahibələr keçirir
• Seçilən namizədləri müvafiq struktur rəhbərinə təqdim edir və onunla birgə müsahibələrdə iştirak edir
• İşə qəbul olunan şəxsin iş təcrübəsini yoxlayır 
• CV verilənlər bazasını nəzərdən keçirir və yeniləyir

Əsas tələblər: 

Təhsil:

• Ali təhsil (Biznesin İdarəedilməsi və İnsan Resurslarının İdarəedilməsi üzrə olması üstünlükdür) 

Təcrübə:

• İşə qəbul üzrə Mütəxəssis vəzifəsində ən az 2 il iş təcrübəsi

Professional Biliklər:

• İşə qəbul prosesi
• İşə qəbul mənbələri
• Rus və İngilis dilləri yaxşı səviyyədə
• MS Office

Professional Bacarıqlar və Kompetensiyalar: 

• Müsahibə aparmaq bacarığı
• Tədqiqat bacarıqları
• Ünsiyyət bacarıqları
• Nəticə yönümlülük
• Zamanın idarəolunması
• Analitik düşüncə

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər. 

The role of the position:

The role of this position is to source candidates based on the position`s criteria and close the vacant position within the agreed period.

Job responsibilities:

• Review the vacancies in ERP and clarify further hiring process
• Review the Job Description and recruitment criteria with Hiring Manager
• Screen the CVs based on the positions’ criteria
• Arrange initial interviews with the candidates
• Provide the shortlisted candidates and attend the interview with Hiring Manager
• Check the background of the hiring person
• Review and update CVs database

Main requirements:

Education:

• Higher Education (Degree in Business Administration, and Human Resources Management is advantage)

Experience: 

• At least 2 years of work experience as a Recruiter

Professional knowledge:

• Recruitment process 
• Recruitment sources 
• Upper-intermediate English and Russian 
• MS Office

Professional skills and competencies:

• Interviewing skills
• Research skills
• Communication skills
• Results oriented
• Time management
• Analytical skills

Interested candidates can send their CV’s by mentioning “Recruitment Specialist” in the subject line.

Email: [email protected]

İşəgötürənin reytinqi

Sinteks Group of Companies tərəfindən digər vakansiyalar

• Moda kuratoru
• Layihənin idarə edilməsi üzrə Mütəxəssis
• Marketinq Menecer
• Biznesin İnkişafı üzrə Generalist
• Satış Təmsilçisi (Emporium)