İşin təsviri
Vakansiyanın təsviri
- Namizədlərin axtarışı, ilkin seçimlərin aparılması və müsahibələrin təşkilində iştirak etmək;
- Yeni əməkdaşların sənədlərinin yoxlanılması və rəsmiləşmə proseslərinin əlaqələndirilməsi;
- Ştat cədvəlinə uyğun olaraq əməkdaş sayına nəzarət etmək;
- Daxil olan müraciətləri təhlil etmək, uyğun hesab olunan namizədləri test və/və ya müsahibə mərhələsinə dəvət etmək;
- Çıxış müsahibələrinin keçirilməsi və nəticələrin təhlili;
- EMAS və İSB portallarında əməliyyatların həyata keçirilməsi;
- Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq əməkdaşların işə qəbulu, işdən azad olunması, yerdəyişməsi, vəzifədə irəliləməsi; əməkdaşların şəxsi işlərinin hazırlanması; elektron əmək müqavilələrinin təsdiqlənməsinə nəzarət;
- Performansın idarə olunması və əməkdaşların qiymətləndirilməsi sistemlərinin təşkilində və icrasında iştirak;
- Əməkdaşların məzuniyyət uçotunun aparılması və məzuniyyət qrafikinə riayət olunmasına nəzarət;
- Bütün növ kadr əmrlərinin hazırlanması;
- Bütün vəzifələr üzrə əməkdaşların vəzifə təlimatlarının hazırlanması, təsdiqi və onlarla tanış edilməsi;
- Əməkdaşların davamiyyət uçotuna nəzarət və yoxlanıldıqdan sonra mühasibatlığa təqdim olunması;
- Xəstəlik vərəqələrinin yoxlanılması, qeydiyyatı və uçotu;
- Arayışların, kadrlarla bağlı yazışmaların və digər müvafiq sənədlərin hazırlanması və qeydiyyatı;
- Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və əməkdaşların inkişaf fəaliyyətlərinin planlaşdırılması;
- Şirkət mədəniyyəti və təşkilati dəyişikliklərlə bağlı layihələrin təşəbbüsü;
- Rəhbərliyin tapşırığı əsasında kadrlarla bağlı hesabatların hazırlanması və digər HR ilə bağlı vəzifələrin icrası.
Xüsusi tələblər
- Ali təhsil (İqtisadiyyat və ya İnsan Resursları sahəsində üstünlük verilir);
- MS Office, 1C proqramları üzrə biliklər;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə praktiki biliklər;
- Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi;
- Güclü ünsiyyət bacarıqları, məsuliyyətli və komandada işləməyi bacaran
Əmək haqqı: Namizədin bilik, iş təcrübəsi və şəxsi keyfiyyətləri əsasında təyin olunacaq
Göstərilən tələblərə uyğun namizədlər mövzu qismində HR manager qeyd etməklə CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərilməlidir