İşin təsviri
İş barədə məlumat:
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işçi hərəkətinin təmin edilməsi.
- İşə qəbul, əmək müqaviləsində müvafiq dəyişikliklər, işdən azad prosedurlarının icra edilə bilməsi.
- Məzuniyyət, intizam tənbehi, əmək qabiliyyətinin itirilməsi halları üzrə müvafiq sənəd və proseslərin icrası, koordinasiyası və izlənməsi.
- İşçilərin şəxsi işlərinin əksiksiz hazırlanması, əmək fəaliyyətindən irəli gələn dəyişikliklərin həyata keçirilməsi
- Dövrü hesabatların hazırlanması, analizi
- Əmək qanunvericiliyini əsas tutaraq, bütün növ sənədlərin əksiksiz hazırlanması
- Kadr kargüzarlığına dair sənədləşmələrin aparılmasının təmin edilməsi;
- EMAS portalında və İSB-də əməliyyatların icra edilməsi
- İşçilərin orientasiya, adaptasiya, onlara təyin olunan imtiyazlardan istifadə, mövcud olan motivasiya performans dəyərləndirmə prosedurlarının icrası.
- Rəhbərliyin verdiyi digər tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsi.
Namizəd üçün tələblər:
- Ali təhsil
- Yaş: 30-45
- Müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi;
- AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər, Əmək Məcəlləsi, müvafiq normativ sənədləri bilməli
- EMAS portalında, İSB sistemində sərbəst işləmək bacarıqları
- MS Office(MS Excel, MS Word, MS Outlook) proqramlarından sərbəst istifadə qabiliyyəti;
- Kadr kargüzarlığı haqqında biliyə malik olmalı;
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili səlis, rus və ingilis dili orta səviyyədə.
İş Şəraiti:
- İş vaxtı: həftədə 6 gün ( şənbə günü yarımgün)
- Əmək haqqı: 800-1500 AZN
- İş fəaliyyətin aktivləşməsinə əsasən maaş və karyera yüksəlişi gözlənilir.
- Ünvan: Suraxanı rayonu ,Yeni Suraxanı qəsəbəsi,
- Mərkəzi küç.4H (Buta Palace-ın yaxınlığı)
Uyğun namizədlərdən öz CV-lərini “HR-menecer” başlığı altında e-mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
N: +994512018870
Email: [email protected]