İşin təsviri
                
                
                                
                İş barədə məlumat:
	- Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işçi hərəkətinin təmin edilməsi.
 
	- İşə qəbul, əmək müqaviləsində müvafiq dəyişikliklər, işdən azad prosedurlarının icra edilə bilməsi.   
 
	- Məzuniyyət, intizam tənbehi, əmək qabiliyyətinin itirilməsi halları üzrə müvafiq sənəd və proseslərin icrası, koordinasiyası və izlənməsi.
 
	- İşçilərin şəxsi işlərinin əksiksiz hazırlanması, əmək fəaliyyətindən irəli gələn dəyişikliklərin həyata keçirilməsi
 
	- Dövrü  hesabatların hazırlanması, analizi 
 
	- Əmək qanunvericiliyini əsas tutaraq, bütün növ sənədlərin əksiksiz hazırlanması
 
	- Kadr kargüzarlığına dair sənədləşmələrin aparılmasının təmin edilməsi;
 
	- EMAS portalında və İSB-də əməliyyatların icra edilməsi
 
	- İşçilərin orientasiya, adaptasiya, onlara təyin olunan imtiyazlardan istifadə, mövcud olan motivasiya performans dəyərləndirmə prosedurlarının icrası. 
 
	- Rəhbərliyin verdiyi digər tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsi.
 
Namizəd üçün tələblər:
	- Ali təhsil 
 
	- Yaş: 30-45
 
	- Müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi;
 
	- AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər, Əmək Məcəlləsi, müvafiq normativ sənədləri bilməli
 
	- EMAS portalında, İSB sistemində sərbəst işləmək bacarıqları
 
	- MS Office(MS Excel, MS Word, MS Outlook) proqramlarından sərbəst istifadə qabiliyyəti;
 
	- Kadr kargüzarlığı haqqında biliyə malik olmalı;
 
	- Dil bilikləri: Azərbaycan dili səlis, rus və ingilis dili orta səviyyədə. 
 
İş Şəraiti:
	- İş vaxtı: həftədə 6 gün ( şənbə günü yarımgün)
 
	- Əmək haqqı: 800-1500 AZN
 
	- İş fəaliyyətin aktivləşməsinə əsasən maaş və karyera yüksəlişi gözlənilir.
 
	- Ünvan: Suraxanı rayonu ,Yeni Suraxanı qəsəbəsi, 
 
	- Mərkəzi küç.4H (Buta Palace-ın yaxınlığı)
 
 
Uyğun namizədlərdən öz CV-lərini “HR-menecer” başlığı altında e-mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur. 
N: +994512018870 
Email: [email protected]