Təcrübəli kadrlar üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə öhdəliyi:

• Əmək müqaviləsi bağlanarkən işçinin təqdim etdiyi sənədlərin tamlığının yoxlanılması, işçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq və qorunmasını təmin etmək;
• Əmək müqaviləsinin işəgötürən və işçi tərəfindən ləğv edilməsi, müddətinin uzadılması, xitam verilməsi və xitam verilərkən işçilərin təminatlarının sənədləşdirilməsini təmin etmək;
• Əmək müqavilələrinin bağlanması və ona dəyişikliklərin edilməsinin sənədləşdirilməsini təmin etmək;  
• Əmək müqavilələrinin sənədləşdirilməsinin uçotunun aparılması, əmək müqavilələrinin, əmrlərin, digər rəsmi sənədlərin saxlanılmasını təmin etmək;
• İşçilərin əmək fəaliyyəti haqqında sənədin və müvafiq ödənclərin haqq-hesab sənədlərinin tərtib olunması, işçiyə arayışların, xasiyyətnamənin hazırlanmasını təmin etmək; 
• Elektron imza ilə kadr kargüzarlığına aid hər bir əməliyyatın e-gov.az  elektron hökumət protalına daxil olunmasını və dəyişikliklərin aparılmasını təmin etmək;
• Mükafatlandırılma, əmək və icra intizamının pozulmasına görə intizam tənbehinin verilməsinin  sənədləşdirilməsini təmin etmək;
• Maddi məsuliyyət və  onun həlli yollarının sənədləşdirilməsini təmin etmək;
• Zərurət yarandığı halda iş vaxtının növləri və tənzimlənməsi, iş vaxtının rejimi, istirahət vaxtı və işçilərin məzuniyyət hüquqlarından istifadəsinin sənədləşdirilməsində iştirak etmək;
• Məzuniyyət qrafikinin hazırlanması və qeydiyyatının aparılması;
• Emas.sosial.gov.az, İsb.az və Yoxlama.gov.az portalları ilə bağlı əməliyyatların yerinə yetirilməsi;
• Əmək haqqı kartlarının sifariş edilməsi;
• Aylıq tabellərin hazırlanması; 
• E-gov portalında xəstəlik vərəqələrinin, eyni zamanda sosial və birdəfəlik müavinətlərinin işlənməsi;
• 1c proqramında kadr üzrə əməliyyatların aparılması;
• Əmək kitabçalarının açılması və doldurulması.

Tələblər:

• Ali təhsil;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsini əla səviyyədə bilməli;
• MS Office proqramları üzrə qabaqcıl istifadə biliyi; 
• Azərbaycan dili, rus və ingilis dili biliyi arzuolunandır;
• Kadr kargüzarlığı sahəsində minimum 1-2 il təcrübəsi olmalıdır;
• Aktiv, çevik, ünsiyyətcil və məsuliyyətli olmalı;
• Analitik düşüncə və düzgün qərar vermə bacarığı;
• Komandada işləmə bacarığı;
• Problemləri təhlil və həll etmə bacarığı;
• Məsuliyyətli və loyallıq;

Biz Sizə nə təklif edirik:

• Peşəkar, mehriban komandada iş;
• Etibarlı şirkətdə karyera yüksəlişi;

İş şərtləri:

• İş qrafiki: 6 günlük
• Əmək haqqı: 600 azn

CV-lərinizi elektron ünvanına  “Təcrübəli kadrlar üzrə mütəxəssis” başlığı altında göndərməyiniz xahiş olunur.

Email: [email protected]  

Baku Business Consulting tərəfindən digər vakansiyalar

• Mühasib
• Baş mühasib
• Aparıcı Mühasib
• Əməyin mühafizəsi üzrə təcrübəçi
• Mühasib (təcrübəçi)