HR Manager

İşin təsviri

Обязанности:

• Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании;
• Определение текущей и будущей потребности в кадрах, анализ и разработка инструментов для закрытия потребностей;
• Руководство отделом персонала;
• Составление схем оплаты труда; разработка регламентов мотивационных программ – материальных и нематериальных;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства в Отеле-EMAS;
• Контроль численности персонала и формирование кадрового резерва;
• Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR, внутреннего SOP;
• Контроль процесса подбора персонала;
• Проведение собеседований на руководящие позиции;
• Участие в процедурах по оценке результатов работы персонала и построение совместно с руководителями подразделений планов развития сотрудников;
• Подготовка и реализация годового плана корпоративных мероприятий для персонала;
• Составление тренинг планов для Отеля;
• Ввод всей информации сотрудников в систему 1С (версия 8.3).

Требования:

• Высшее профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология)
• Oпыт работы в аналогичной должности от 5 лет, преимущественно в отеле 4-5 звезд;
• Знание трудового законодательства АР;
• Знание русского и английского языков;
• Свободное владение Microsoft Office;
• Обязательный опыт работы в отельной сфере.

Условия:

• Oформление по Трудовому Кодексу АР;
• График работы полный день, 5/2;
• Бесплатное питание в рабочие дни;
• Возможность профессионального роста, развитие карьеры в компании.

 Просьба присылать свое резюме с фотографией на английском и русском языках.

Email: [email protected]  

Sapphire Hotels Group tərəfindən digər vakansiyalar

• Xərclərə nəzarət üzrə Mühasib
• Sales Manager
• Sales Manager
• Sales Coordinator
• Sales Manager