Kadrlar üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

Tələblər:

• İşçi tələbnamələrinə uyğun olaraq iş elanlarının yerləşdirilməsi
• Vakant ştat vahidləri üçün işçi axtarılması, işçi bazasının formalaşdırılması 
• İşçilərin əmək qanunvericiliyinə əsasən işə qəbul edilməsi, xitam verilməsi, işçilərin bir vəzifədən başqa vəzifəyə keçirilməsi, işçinin vəzifədə irəli çəkilməsi, kadrlara aid digər prosedurların yerinə yetirilməsi
• Elektron hökumət portalında (ƏMAS ) əmək müqaviləsi bildirişinin sistemə daxil edilməsi
• Əmək qanunvericiliyin tələblərinə əsasən müvafiq əmrlərin hazırlanması
• İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazası ilə işlənilməsi, lazımi dəyişikliklərin daxil edilməsi
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatın aparılması
• Əmək kitabçalarında müvafiq qeydlərin aparılması
• İşçilərin davamiyyətinə nəzarət etmək və aylıq tabelləri hazırlanması
• Məzuniyyət qrafikinin və cədvəlininin tərtib olunması
• Ezamiyyət bağlı əməliyyatların sənədləşdirlməsi
• Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və əmək münasibətləri zamanı baş verən digər halların sənədləşdirilməsi aparılması
• İş fəaliyyəti ilə bağlı vaxtaşırı birbaşa rəhbərə hesabat hazırlanıb təqdim edilməsi
• Şirkətin fəaliyyəti ilə əlaqədar bütün kadr sənədləşməsinə dair  sənədlərin (qərarlar, əmrlər, qaydalar, prosedurlar və s.) icra etmək
• Pozuntu hallarının aradan qaldırılması məqsədi ilə rəhbərliklə birlikdə qanuni addımların  atılmasını təmin edilməsi

Məsuliyyətlər:

• Ali təhsil 
• Müvafiq sahədə ən azı 3 il iş təcrübəsi
• Azərbaycan və Rus dili biliyi vacib, İngilis dili arzuolunandır.
• MS Office proqramlarında və 1C proqramında işləmə bacarığı
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə yüksək səviyyədə biliklər
• Məsuliyyət, dəqiqlik, inkişafa meyillilik
• Komandada işləmək,güclü ünsiyyət və idarəetmə bacarığı

Dəyərlərimiz:

• İnkişaf və davamlı öyrənmək istəyi
• Qayğı göstərmək və kömək etmək istəyi
• Dürüstlük və ədalətli mübadilə

Seçim bir neçə mərhələdə aparılır:

1. CV - bənzər bir təcrübənin varlığına baxırıq
2. Doldurulmuş anket forması - cavab sürətinə və anketin məzmununa baxırıq
3. Üz-üzə müsahibə - “sizinlə tanış oluruq, həm də özümüzü təqdim edirik”
4. Rəhbərlə müsahibə

Şərtlər:

İş cədvəli: standart 5 günlük 9.00-dan 18.00-dək;

Yuxarıda yazılanlarda özünü tapdınsa – geri dönüş et! 

Aylıq əmək haqqı: 1000-1200 AZN

Bu linkə daxil ol və anket formasını doldur. Onu da CV ilə birlikdə göndərməyi unutma. 

Bizimlə iş şən və perspektivlidir!

Email^ [email protected]

Halal-P tərəfindən digər vakansiyalar

• Satınalmalar üzrə mütəxəssis
• Satış meneceri
• Texnik
• Xarici satınalmalar üzrə mütəxəssis
• Satınalma üzrə mütəxəssis