Əmək Haqqı Hesablamaları üzrə Mühasib

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

  • İşçilərin aylıq əmək haqlarının hesablanması və ödənilməsi.
  • İşçilərin gəlir vergisi, sosial sığorta və digər tutulmaların hesablanması və ödənilməsi.
  • Məzuniyyət haqqlarının, xəstəlik vərəqəsi üzrə ödəmələrin, ezamiyyə və son haqq-hesab. ödənişlərinin hesablanması və ödənişi.
  • İşçilərdən məhkəmə, icra sənədi əsasında tutulma edilməsi və aidiyyatı üzrə ödənilməsi.
  • İşçilərin satış bonuslarının və mükafatların hesablanması və ödənilməsi.
  • İşçilər tərəfindən müraciətlər əsasında avans ödənişlərin təşkil edilməsi.
  • Əmək haqqı üzrə işçilər tərəfindən müraciətlərin araşdırılıb cavablandırılması.

Əsas tələblər: 

Təhsil:

  • Maliyyə, İqtisadiyyat və ya Biznesin İdarəedilməsi sahəsi üzrə Ali təhsil

Təcrübə:

  • Maliyyə və Mühasibat sahəsində 2 ildən çox iş təcrübəsi
  • Əmək haqqı və mükafatların hesablanması üzrə ən azı 1 il təcrübə

Professional biliklər:

  • Mühasibat uçotu
  • Vergi Məcəlləsi və Əmək Məcəlləsi (Əmək haqqı ilə əlaqəli)
  • 1C programı
  • MS Office 

Professional bacarıqlar və kompetensiyalar: 

  • Zamanın idarəolunması
  • Detallara diqqət
  • Analitik düşüncə
  • Ünsiyyət bacarıqları

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Əmək Haqqı Hesablamaları üzrə Mühasib” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər

 

We are currently looking for Payroll Accountant to join Sinteks Group of Companies.

To the attention of candidates: Please pay attention to the requirements and highlight the relevant knowledge and skills in the CV.

The role of the position:

The role of this position is to organize the calculation and payment of monthly payments by the employer for the work performed by the employees, as well as bonuses, awards and bonuses to the employees, determined by the employment contract of the enterprise.

Job responsibilities:

  • Calculation and payment of monthly salaries of employees.
  • Calculation and payment of employee income tax, social insurance and other deductions.
  • Calculation and payment of leave fees, sick leave payments, travel and final bill payments.
  • Deduction from employees on the basis of court, execution document and payment accordingly.
  • Calculation and payment of employee sales bonuses and awards.
  • Arranging advance payments based on requests from employees.
  • Investigating and responding to requests from employees on salary.

Main requirements:

Education:

  • Higher education in Finance, Economics or Business Administration

 Experience

  • More than 2 years of work experience in the field of Finance and Accounting.
  • At least 1 year experience in payroll and awards calculation.

Professional knowledge:

  • Accounting
  • Tax Code and Labor Code (related to wages)
  • 1C program
  • MS Office

Professional skills and competencies:

  • Time management
  • Attention to detail
  • Analytical thinking
  • Communication skills

Interested candidates can send their CV’s by mentioning “Payroll Accountant” in the subject line.

İşəgötürənin reytinqi