İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşə qəbul, kadr dəyişikliyi və işdən azad prosesinin icra edilməsi.
- Aylıq tabellərin hazırlanması.
- Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədlərin hazırlanması.
- İşçilərin şəxsi işlərini tərtib etmək;
- Müddəti bitmiş sənədlərin müvafiq qaydada arxivləşdirilməsi;
- İşçilərin gündəlik davamiyyətlərinə nəzarət etmək və nöqsan və uyğunsuzluqlar barədə rəhbərinə hesabat vermək;
- Qanunvericiliyə müvafiq qaydada işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, mükafatlandırılması, intizam tənbehinin verilməsi və işdən azad edilmələrini rəsmiləşdirmək, habelə müvafiq aktların tərtib edilməsini həyata keçirmək;
Əsas tələblər:
- Ali təhsil arzuolunandır
- İR sahəsində 3 il iş təcrübəsi
- Əmək qanunvericiliyi
- Elektron Hökümət Portalı
- MS Office və 1C Programları
Professional bacarıqlar:
- Ünsiyyət bacarıqları
- Problem həll etmə
- Məsuliyyət
- Detallara diqqət
- Tədbirlərin təşkil olunması.
Maraqlanan namizədlərdən CV-lərini ünvanına göndərmələri xahiş olunur.