HR Manager

İşin təsviri

Contract starting time: 5 January 2024

Salary: 2700 AZN GROSS

Deadline: 20 December 2023

Responsibilities:

• Development and monitoring of Human Resources procedures;
• Participation in the preparation and implementation of the HR strategy;
• Organization of the work on the employee work force forecasting, planning and selection;
• Establishment and implementation of reward and motivation system;
• Organizing performance evaluations and proposing new suggestions;
• Ensuring job analysis in all structural units of the complex;
• Preparation and implementation of adaptation programs;
• Control over the timely implementation of hiring, transfer and dismissal of employees in accordance with the labor legislation, regulations, instructions and orders of the line manager;
• Preparation and presentation of monthly reports;
• Representing the complex in courts, applying to the court with a lawsuit, filing a petition, acting as a plaintiff or defendant in court. Ensuring the implementation of actions such as collection, preparation of documents related to court cases and so on;
• Organization of the preparation of civil-law contracts with enterprises that provide the service for the use of services in various fields by the Complex and controlling the correctness of prepared contracts.

Requirements:

• Bachelor’s or master’s degree in management and law;
• At least 8 years of work experience and 4 years of management experience in the relevant field;
• Fluency in Azerbaijani and high level knowledge of English and Russian languages;
• Excellent ability to work in EMAS, MS Excel and 1C programs;
• Candidates with International HR certificates will be preferred;
• Ability to work in a unified team, build a agile team, have leadership qualities.

Also essential:

• To have flexible and analytical thinking ability, to be innovative and creative;
• To define the objectives and properly describe the tactics and strategy to achieve them;
• To explain and convey ideas and opinions clearly, correctly and fluently in verbal and open form;
• Ability to make independent decisions in different situations.

Benefits:

• Use of school bus service, cafeteria, inventory and equipment;
• To be provided with normal and safe working conditions;
• 70% discount for children of Complex employees;
• Mobile phone with corporate number;
• Business bank card;
• Laptop.

For application: Materials (CV and letter of interest) should be sent to the e-mail address with the name of the vacancy in the subject section "Human resources manager".

(Only the selected candidates will be contacted. The selection will be held according to the relevant procedure).

Kontraktın başlama vaxtı: 5 Yanvar 2024

Əmək haqqı: 2700 AZN GROSS

Son müraciət tarixi: 20 Dekabr 2023

Öhdəliklər:

• İnsan Resurslarına dair prosedurların hazırlanması və izlənilməsi;
• İR strategiyasının hazırlanması və hayata keçirilməsində iştirak etmək;
• İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili;
• Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;
• Performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsi;
• Kompleksin bütün struktur bölmələrində iş analizlərinin aparılmasının təmin edilməsi;
• Adaptasiya proqramlarının hazırlanması və həyata keçirilməsi;
• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və birbaşa rəhbərin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulu, köçürülməsi və işdən azad edilmələrini vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət;
• Aylıq hesabatların hazırlanması və təqdimatı.
• Kompleksi məhkəmələrdə təmsil etmək, məhkəməyə iddia ilə müraciət etmək, vəsatət qaldırmaq, məhkəmədə iddiaçı və ya cavabdeh qismində çıxış etmək. Məhkəmə işləri ilə bağlı sənədlərin toplanması, hazırlanması və sair kimi işlərin həyata keçirilməsini təmin etmək;
• Kompleks tərəfindən müxtəlif sahələr üzrə xidmətlərdən istifadə edilməsi üçün xidməti təqdim edən müəssisələrlə mülki-hüquq müqavilələrin hazırlanmasını təmin etmək və hazırlanmış müqavilələrin düzgünlüyünə nəzarət etmək.

Tələblər:

• İdarəetmə və ya hüquq üzrə ali və ya magistr təhsili;
• Müvafiq sahədə ən azı 8 il iş təcrübəsi və 4 il idarəçilik təcrübəsi;
• Azərbaycan dilində sərbəst və ingilis və rus dillərini yüksək səviyyədə bilmək;
• ƏMAS, MS Excel və 1C proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Beynəlxalq İR və sertifikatlarına sahib olunan namizədlərə üstünlük veriləcək;
• Vahid komandada işləmək, çevik komanda qurmaq bacarığı, liderlik xüsusiyyətlərə malik olmaq.

Həmçinin vacibdir:

• Çevik və analitik düşünmə qabiliyyətinə malik olmaq, yenilikçi və yaradıcı olmaq;
• Məqsədləri müəyyən etmək və onlara nail olmaq üçün taktika və strategiyanı düzgün təsvir etmək;
• İdeya və fikirləri şifahi və açıq şəkildə aydın, düzgün və səlis şəkildə izah etmək və çatdırmaq;
• Müxtəlif situasiyalarda müstəqil qərarlar vermək bacarığı.

Kompleks təklif edir:

• Məktəb avtobusu xidmətindən, yeməkxanadan, inventar və avadanlıqlardan istifadə etmək;
• Normal və təhlükəsiz iş şəraiti ilə təmin olunmaq;
• Kompleks işçilərinin övladlarına 70% endirim;
• Korporativ nömrə ilə mobil telefon;
• Biznes bank kartı;
• Noutbuk.

Müraciət üçün: Materialları (CV və maraq məktubu), mövzu bölməsinə vakansiyanın adını “İnsan resursları üzrə menecer” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərilməsi tələb olunur.

(Yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq. Müsabiqə müvafiq prosedura uyğun keçiriləcək).

Heydər Əliyev adına Müasir Təhsil Kompleksi tərəfindən digər vakansiyalar

• Primary French Language Teacher
• Fərdi dəstəkçi psixoloq
• Qeydiyyatçı
• Marketinq şöbəsinin meneceri
• Grade 5 Primary Homeroom Teacher