İşin təsviri
Vəzifə və öhdəliklər:
- Aylıq əmək haqqı hesablamalarını aparmaq və Mühasibatlığa yönləndirmək;
- Avans hesabatları hazırlamaq;
- Əməkhaqqı sorğularını cavablandırmaq;
- İllik bonus, əməkhaqqı və vəzifə dəyişikliklərinin aparılması prosesində datanın ötürülməsi və düzgünlüyü üçün yoxlamalar aparmaq;
- Şirkətin bonus siyasətinə uyğun olaraq mükafatların hesablanması;
- Aylıq ödənilmiş mükafatların analizi;
- İnsan Resursları əməliyyatlar istiqamətinə aid olan prosedurların hazırlanması və ya yenilənməsi;
- Əmək haqqı araşdırılmalarının aparılması və analizi;
- İcbari sığortanı portaldan (isb.az) həyata keçirmək və izləmək;
- Sosial məzuniyyətlərin, xəstəlik müavinətini e-gov-a daxil etmək;
- İllik büdcələmə prosesində iştirak;
- Rəhbərlik tərəfindən veriləcək Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı sorğuları və tapşırıqları icra etmək;
- İR əməliyyatları proseslərinin daim inkişaf etidirilməsi üçün təkliflər vermək;
- Digər tələb olunan məlumatların analizi.
Bilik və göstəricilər:
- Biznes, Satış, İqtisadiyyat, İdarəetmə sahəsində ali təhsil;
- Dil bilikləri: yazılı və şifahi Azərbaycan, İngilis və Rus dillərini yaxşı bilmə;
- Kompüter bilikləri, yüksək səviyyədə microsoft office proqramından istifadə etmək;
- Yüksək təqdimat bacarıqları, yüksək Excel bacarıqları və vizuallaşdırma (Power BI) qabiliyyəti, MS Visio ilə işləmə qabiliyyəti;
- Əmək qanunverciliyi bilikləri.
Təcrübə:
- Bu sahə üzrə azı 2 il təcrübə.
Bacarıqlar:
- Analitik düşüncə;
- Güclü kommunikasıya bacarığı;
- Komanda ilə işləmə bacarığı;
- Detallara diqqət;
- Proseslərə alqoritmik yanaşma bacarığı;
Son müraciət tarixi: 17.12.2023
Zəhmət olmasa, müraciət etdiyiniz vəzifənin adını “mövzu” bölməsində qeyd etməklə CV-nizi e-mail ünvanına göndərin.