İnsan resursları üzrə biznes tərəfdaş (Mingəçevir)

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Təyin olunmuş biznes bölmələrində işçilər və rəhbərlik üçün insan resursları proseslərində vahid əlaqələndirici şəxs və vasitəçi rolunu oynamaq; Biznes liderləri ilə güclü əlaqələr qurmaq, onların ehtiyaclarını və tələblərini anlamaq, bizneslərin ehtiyaclarına uyğun HR strategiyalarını inkişaf etdirmək üçün onlarla əməkdaşlıq etmək.
• Xidmət göstərdiyi funksiyaların təşkilati strukturunun dizaynı, ştat vahidlərinin, əməkdaş xərclərinin planlaşdırılması və yeni namizədlərin seçim prosesində iştirak;
• Xidmət göstərdiyi funksiyaların rəhbər heyəti ilə dövri görüşlər keçirmək, İR proses və layihələrinin gedişatını analiz etmək, biznesin tələblərinə uyğun İR həllərini razılaşdırmaq; Rəhbərlər ilə işçilər arasında sağlam iş münasibətlərinin tənzimlənməsində məsləhətçi rolu oynamaq, müvafiq siyasət və təlimatların effektiv şəkildə kommunikasiya olunmasını və effektiv inteqrasiyasını təmin etmək.   
• İşə qəbul prosesinin bütün mərhələrini əvvəldən sonadək həyata keçirmək (Ştatım yaradılması və təsdiqlənməsi, vakansiya elanı, namizədlərin seçimi, namizədə dair rəylərin alınması, iş təklifinin verilməsi və sair)
• İşə qəbul edilmiş işçilərin sınaq müddətini təqib etmək, nəzərdə tutulan müddətin sonunda birbaşa rəhbərindən müvafiq qeydlər aparılmış sınaq müddəti qiymətləndirmə formasını tələb etmək;
• Komandaya yeni qoşulmuş üzvlərin adaptasiya prosesinə dəstək;
• Struktur-bölmələrin əməkdaşları arasında davamçıların (successor-ların) müəyyən olunması və inkişaf etdirilməsi prosesinin həyata keçirilməsinə dəstək və kordinasiya;
• Xidmət göstərdiyi funksiyaların əməkdaşlarının karyera inkişafı prosesinin (şaquli və üfüqi yerdəyişmə) təşkili;
• Xidmət göstərdiyi funksiyaların işçi heyəti ilə mütəmadi görüşlər keçirmək, təklif və şikayətlərini dinləmək, həlli yolunda müvafiq addımlar atmaq;
• Strukturlar üçün illik təlim ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi prosedində iştirak və prosesə dəstək;
• Maddi və qeyd-maddi motivasiya sistemlərinin formalaşdırılmasında iştirak;
• Əmək haqqı bazar araşdırmasının həyata keçirilməsində iştirak etmək;
• Komanda ruhunun yüksəldilməsi, iş fəaliyətində effektivliyin artırılması və əməkdaşların şirkətə bağlılığının təmin edilməsi üçün xidmət göstərdiyiniz strukturların heyəti ilə sıx əməkdaşlıq;
• Struktur rəhbərləri ilə insan resurslarının idarə olunması üzrə proseslərin və təcrübənin təkmilləşdirilməsinə dair imkanları birgə müəyyənləşdirmək üçün fəal işləmək;
• İnsan resursları ilə bağlı layihələrin hazırlanması və idarə olunmasında iştirak etmək;
• İşçi heyətinə insan resursları ilə əlaqədar proseslər (fəaliyyətin idarə olunması, kadr ehtiyatının planlaşdırılması, təlim və ixtisasartırma, təşkilati strukturda dəyişikliklər, mükafat, kompensasiya və müavinətlər və s.) barədə məlumat vermək;
• Təşkilatın strategiyasını tətbiq etmək üçün təşkilati strukturların, vəzifə öhdəliklərinin müəyyənləşdirilməsi və kadr ehtiyatının idarə edilməsi üzrə proseslərin hazırlanması istiqamətində struktur bölmələrinin rəhbərləri ilə birgə çalışmaq;
• İllik perfomans nəticələrini təyin edilməsi, qiymətləndirilməsi və digər strateji HR proseslərin icrası;
• Görülən işlərlə bağlı gündəlik, həftəlik, aylıq hesabatlar hazırlamaq və rəhbərinə təqdim etmək;

Tələblər:

• Müvafiq sahədə minimum 1 il iş təcrübəsi;
• Ali  iqtisadi, idarəetmə sahəsində təhsil
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yüksək səviyyədə bilmək
• Microsoft Office proqramlarında (Word, Excel) işləmək bacarığı
• Ünsiyyət bacarığı
• Şəxsi avtomobil, sürücülük vəsiqəsi

Əmək haqqı: Müsahibə əsasında təyin olunacaq.

Təminatlar:

• Nahar ilə təmin edilmə;
• Yanacaq xərci

İş qrafiki: 5 günlük, 09:00-18:00

Uyğun namizədlər CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “İnsan resursları üzrə biznes tərəfdaş” yazaraq göndərmələri xahiş olunur.

İşəgötürənin reytinqi

Veysəloğlu MMC tərəfindən digər vakansiyalar

• Təhcizat üzrə kiçik mütəxəssis
• Aparıcı Biznes Analitik
• Direktor köməkçisi
• Satış Əməliyyatları üzrə Kiçik Mütəxəssis
• Analitika və hesabatvermə üzrə mütəxəssis