İşin təsviri
Основные должностные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Консультирование сотрудников по трудовым вопросам
- Участие в процессе онбординга
- Работа с электронными гос. порталами
- Работа с гос. органами по части трудового законодательства
- Оказание поддержки сотрудникам по миграционным вопросам
- Участие в процессе подбора персонала
Требования к кандидатам:
- Высшее образование (юридическое приветствуется)
- Опыт работы мин 3 года специалистом по кадровому делопроизводству
- Уверенный пользователь MS Office, опыт работы с ERP системами
- Знание языков: азербайджанский и русский-свободно, английский-мин уровень Upper-Intermediate
- Аналитический склад ума
Знание:
- стандартов и унифицированных форм кадровой документации
- правил и порядка ведения кадрового делопроизводства
- форм и методов контроля исполнения документов
- действующего законодательства АР, в части касающейся исполнения должностных обязанностей, в том числе трудовой кодекс АР
- этики делового общения
- порядка установления общего и непрерывного стажа работы
- архивного дела
- правила хранения документов строгой отчетности, правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек