ƏMAS sistemində işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi və bir işdən başqa işə keçirilməsi ilə bağlı əməliyyatların yerinə yetirilməsini təşkil etmək
Məzuniyyət cədvəllərinin tərtib olunması, əməkdaşlara məzuniyyət verilməsi habelə onların ezamiyyətə göndərilməsi ilə bağlı rəsmiləşdirilməni və qeydiyyatının aparılmasını təşkil etmək
Kadr inzibatçılığını Qanunveriliciyə uyğun olaraq icra etmək
Aylıq işə davamiyyət hesabatını aparmaq
Əmək haqqının hesablanması
İşə qəbul üçün müraciət edən namizədlərin müraciətlərinin təhlil etmək
İşə Qəbul müsahibələri / ilkin görüşləri keçirmək və dəyərləndirmək
Yeni işçilərin adaptasiyası sistemində iştirak etmək
Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqları vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirmək
Yeni işçilərin, xüsusilə də istehsalat üçün tikişçi və dərzilərin axtarışı;
Mövcud işçilər ilə düzgün işin aparılması;
İşçilərin performansının ölçülməsi və iş zamanı qarşılaşdıqları problemlərin vaxtında əşkar edilməsi.