Менеджер по персоналу

İşin təsviri

Функциональные обязанности:

  • Описание и выстраивание процессов по управлению персоналом в компании
  • Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва
  • Проведение собеседований, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, личностные компетенции персонала, осуществляющего свои обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности
  • Организация обучения и развития персонала
  • Подготовка и донесение информации по кадровым перестановкам, связанным с решением стратегических вопросов организации
  • Консультация по вопросам, связанным с осуществлением эффективного управления кадрами
  • Адаптация, аттестация, оценка, мотивация персонала, проведение Exit-интервью
  • Организация корпоративных мероприятий

Требования:

  • Высшее образование, желательно по специальности Менеджмент, Экономика, Психология. Специальные курсы, повышение квалификации
  • Опыт работы в должности менеджера по персоналу, HR-generalist, HRBP
  • Корпоративная лояльность, приверженность
  • Коммуникация
  • Целостность и Приверженность Ценностям
  • Развитие/поддержка
  • Понимание/умение слушать/уважение к другим
  • Управление Конфликтами

Условия работы:

  • Работа с 10:00 до 18:00 (Понедельник-пятница)
  • Оформление по трудовому договору

Всех заинтересованных лиц просьба присылать CV с фотографией по e-mail на адрес с указанием специальности в разделе “Subject”

Email: [email protected]