İnsan Resursları üzrə mütəxəssis (kadr sənədləşməsi sahəsi üzrə)

İşin təsviri

Vəzifə və öhdəlikləri:

• Xidmət göstərilən müəssisələrin işçilərini əmək qanunvericiliyinə əsasən işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək müqavilələrinə xitam verilməsi, işçilərin bir vəzifədən başqa vəzifəyə keçirilməsi, işçinin vəzifədə irəli çəkilməsi, mükafatlandırılması ilə bağlı prosedurların yerinə yetirilməsi;
• Əmək qanunvericiliyin tələblərinə əsasən müvaviq əmrlərin hazırlanması;
• İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazası ilə işlənilməsi, lazımi dəyişikliklərin daxil edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatın aparılması; əmək kitabçalarında  müvafiq qeydlərin aparılması;
• Məzuniyyət qrafikinin və cədvəlininin tərtib olunması, işçilərin məzuniyyətə həmin cədvəl və qrafik əsasında getmələrini,  işçilərin istifadə etdiyi məzuniyyətləri uçota alınmasının təmin edilməsi.
• İş fəaliyyəti ilə bağlı vaxtaşırı birbaşa rəhbərə hesabat hazırlanıb təqdim edilməsi;
• İş vaxtının  uçotu cədvəllərinin tərtib edilməsi.
• Qanunvericilikdən irəli gələn digər işlərin yerinə yetirilməsi.
• Müəssisələrə əmək qanunvericiliyi ilə bağlı mütamadi olaraq müvafiq məsləhətlərin və izahatların verilməsi.

O cümlədən,

• Şirkətin fəaliyyəti ilə əlaqədar bütün kadr sənədləşməsinə dair  sənədlərin (qərarlar, əmrlər, direktivlər, əsasnamələr, prosedurlar və s.) icra edilməzdən əvvəl  hüquqauyğun olub-olmamasını yoxlayır və tələb olunduqda, öz razılığını ifadə edir;
• Pozuntu hallarının aradan qaldırılması məqsədi ilə rəhbərliklə birlikdə qanuni addımların  atılmasını təmin edir;
• Şirkətin qanunla qorunan maraqlarının müdafiəsi məqsədi ilə mübahisəli halların məhkəmədən qabaq və məhkəmə prosesləri  zamanı məsələrin  həlli üçün tələb olunan sənədləri hazırlayır, onların hüquq şöbəsinə təqdim olunmasını təmin edir; 

Tələb olunan xüsusiyyətlər:

• Ali təhsil;
• İnsan resursları/hüquq  sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi;
• AR Əmək Məcəlləsini, əmək qanunvericiliyini  əla  səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik olmalı;
• Sənədləşdirmə və yazışma işlərini yüksək səviyyədə bacarmalı;
• Əla səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Office proqramları) 
• 1C proqramında işləmək bacarığı.
• Güclü ünsiyyət və danışıq qabiliyyəti;
• Azərbaycan, Rus dillərini mükəmməl bilməli, İngilis dilini bilməyi arzuolunandır.
• Komandada işləmək bacarığı;
• Təzyiq altında və dəyişkən iş qrafik  ilə işləmək bacarığı.

Həftə içi 6 gün, 6-cı  günlər 09:00-13:00

Əmək Haqqı: 800-1000 AZN

Vakansiya ilə maraqlanan şəxslərdən  CV – lərini elektron ünvanına Subject/Mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis”  qeyd etməklə [email protected] göndərmələri xahiş olunur. 

BSC Consulting & Outsourcing Company tərəfindən digər vakansiyalar

• Mühasib
• Hüquqşünas (Korporativ sahə üzrə)
• İnşaat mühəndisi
• Financial Specialist
• Hüquqşünas (Korporativ sahə üzrə)