İnsan resursları üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə öhdəliyi: 

• Namizədlərin axtarışı və müsahibələrin keçirilməsi;
• Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi və müvafiq sənədləşmənin təşkil edilməsi, bildirişlərin ƏMAS portalına daxil edilməsi;
• Yeni işçilərin şirkətə uyğunlaşma prosesini (onboarding) səmərəli və rahat etmək.
• İşdən çıxış (offboarding) proseslərini, o cümlədən işdən çıxış müsahibələrini və sənəd işlərini idarə etmək.
• Məzuniyyətlərin, xəstəlik vərəqələrinin, ezamiyyət, intizam tənbehlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• Şəxsi işlərin qaydasında olmasına və lazımı sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarət edilməsi;
• Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması;
• Əmrlərin hazırlanması və onların qeydiyyatının aparılması;
• Performansın idarə edilməsi proseslərini yaratmaq və həyata keçirmək, o cümlədən məqsəd qoymaq və rüblük qiymətləndirmələr aparmaq.
• İşçilərin motivasiyasını artırmaq üçün mükafatlandırma və tanınma proqramları hazırlamaq.

Tələblər:

• Təcrübə: İnsan Resursları sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi və mövcud əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• Kadr işinin təşkili, Əmas və hesabatların tərtib edilməsinə dair biliklər;
• Sertifikatlar (Üstünlükdür): PHR/SPHR, SHRM-CP/SHRM-SCP və ya oxşar sertifikatlar.

İş şəraiti:

• İş qrafiki: 5 günlük 
• İş saatı: 09:00-17:00

Maraqlanan namizədlər CV və sertifikatlarını elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər. Mövzu sətrində "İnsan Resursları Meneceri - [Adınız]" qeyd edin. 

Caspident tərəfindən digər vakansiyalar

• Sosial media mütəxəssisi (SMM)
• Marketinq meneceri
• Satıcı (mağaza)
• Event menecer (tədbir meneceri)
• Reels və Kontent Yaradıcısı