İnsan Resursları İdarəsi / Təşkilatı İnkişaf Şöbəsinin Aparıcı Mütəxəssisi

İşin təsviri

Təsvir

• Şirkət daxilində və xaricində mükafatlandırma sistemlərini araşdırmaq və analiz etmək;
• Bazar tələblərinə uyğun olaraq əmək haqqı sistemini inkişaf etdirmək;
• İşçilərə təqdim olunan imtiyazları (sığorta, istirahət günləri, mükafat  və s.) hazırlamaq və idarə etmək;
• İmtiyazların effektivliyini qiymətləndirmək və təkmilləşdirmək;
• Şirkət üçün mükafatlandırma və imtiyazlar siyasətini hazırlamaq və tətbiq etmək;
• Hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
• Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi prosesinin tənzimlənməsi və idarəedilməsi;
• İşçi qüvvəsi ilə bağlı məlumatları toplamaq, analiz etmək və tendensiyaları müəyyən etmək;
• İşçi dövriyyəsi, məhsuldarlıq və digər müvafiq göstəriciləri izləmək;
• Bazar tələbləri və təşkilatın strateji planları əsasında işçi qüvvəsi planları hazırlamaq;
• Təşkilatın məqsədlərinə uyğun olaraq işçi qüvvəsinin optimallaşdırılması üçün strategiyalar hazırlamaq;
• İşçi qüvvəsi metrikaları və hesabatlar hazırlamaq;
• İşçi qüvvəsi büdcələrinin hazırlanmasında müvafiq struktur vahidlər  ilə əməkdaşlıq etmək;
• İşçi qüvvəsi planlaşdırma praktikalarının müvafiq əmək qanunlarına və tənzimləmələrə uyğunluğunu təmin etmək;
• Daxili qaydaların və prosedurların uyğunluğunu təmin etmək.

Tələblər

• İqtisadiyyat, İnsan Resursları və ya müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi;
• Kompensasiya və imtiyazlar sahəsində ən azı 2-3 il iş təcrübəsi;
• Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi sahəsində ən azı 2-3 il iş təcrübəsi;
• Analitik düşüncə qabiliyyəti və məlumatların işlənməsi bacarığı;
• Yüksək səviyyədə ünsiyyət və təqdimat bacarıqları;
• MS Office proqramlarına (xüsusilə Excel) mükəmməl bilik;
• Xarici dil bilikləri (İngilis dili - sərbəst şəkildə);
• Ünsiyyət bacarıqları;
• Danışıqların aparılması bacarığı;
• Qərar vermə bacarığı;
• Problemi həll etmə bacarığı;
• Təqdimat bacarıqları;
• Öyrənmə qabiliyyəti;
• İşə uyğunlaşma qabiliyyəti;
• Dəyişikliklərə uyğunlaşmaq bacarığı;
• Komandada işləmək bacarığı.

İş qrafiki:

• Həftə içi 5 gün (09:00-18:00)

İş yeri:

• Heydər Əliyev Beynəlxalq Hava Limanı

İşəgötürənin reytinqi

Azerbaijan Airlines tərəfindən digər vakansiyalar

• Loyallıq İdarəsi/ Satış və əməkdaşlıq şöbəsi/Hesabların idarə olunması üzrə aparıcı mütəxəssis
• Marketinq İdarəsi/Dizayn üzrə Mütəxəssis
• Büdcə və Proqnozlaşdırma şöbəsi/ İqtisadçı
• Müştəri Təcrübəsinin İdarəolunması İdarəsi/ Məhsul və müştəri təcrübəsinin idarəolunması şöbəsi/Layihə meneceri
• Hava hərəkəti İdarəsi Aeronaviqasiya məlumat mərkəzi, NOTAM - ofis mühəndisi