İşin təsviri
Vəzifə Öhdəlikləri:
- Bakı və regionlar üzrə çalışan əməkdaşların işlərinin izlənilməsi və nəzarəti;
- Dərəcələnmə və qiymətləndirmə sisteminin tətbiqi;
- Satış əməkdaşlarının problemlərinin araşdırılması və həlli yollarının təklif olunması;
- Kadr siyasətinin hazırlanması;
- Daxili inkişaf strategiyasının hazırlanması;
- KPI sisteminin tətbiqi və yenilənməsi.
Namizədə tələblər:
- Müvafiq sahə üzrə təcrübə-2 il;
- Ezamiyyəyə açıq olmaq;
- Ünsiyyət bacarığı;
- İdarəçilik və komandada işləmə bacarığı;
- KPI sistemlərinin tətbiqi üzrə təcrübə;
Təminatlar:
- Nahar ilə təmin edilmə
- Korporativ mobil nömrə
Əmək şəraiti:
- Həftə içi beş gün, saat 09:00-18:00-dək
Müraciət qaydaları:
CV-nizi elektron poçt ünvanına mövzu bölməsində vəzifə adını - “İnsan Resursları üzrə menecer” yazıb göndərməklə müraciət edə bilərsiniz. Yalnız vakansiyanın tələblərinə uyğun olan namizədlər iş müsahibəsinə dəvət olunacaqlar.