Rəhbər vəzifələr üzrə ehtiyat kadrlar siyahısını formalaşdırmaq və ehtiyat kadrlar siyahısına daxil edilmiş şəxslər barədə illik fəaliyyət planını hazırlamaq
Əməkdaşların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi işinin təşkil edilməsində və müsahibələrdə iştirak etmək
Səlahiyyətləri daxilində etik davranış qaydalarına nəzarətin həyata keçirilməsində iştirak etmək
Əmək məhsuldarlığını artırmaq , işdə yüksək keyfiyyət göstəricilərinə nail olmaq.
Şirkətlərin struk bölmələrinin rəhbərlərinin, department rəhbərlərinin və digər əməkdaşların aylıq iş performansının yoxlanılması. Analiz edilməsi və rəhbərliyə təqdim edilməsi
Şirkətlərdə aylıq KPİ performasının aparılmasına nəzarət, KPİ üzrə aylıq rəhbərliyə hesabatlar vermək, KPİ sisteminin Şirkətlər üzrə düzgü təşkil edilməsinə nəzarət etmək; Rəhbər vəzifəli şəxslərin: Baş direktor, Baş mühasib, Departament rəhbərlərinin aylıq perfomansının ölçülməsi və hesabatının təqdim edilməsi.
Tələblər:
Təhsil: ali təhsil
İş stajını : 5 il struktur bölmənin və ya vəzifənin fəaliyyət istiqamətləri üzrə iş stajı.
Kompüter biliklərinə dair tələblər: MS Windows, MS Office, Internetdən istifadə (yüksək səviyyədə)