İnsan resursları üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

Tələblər:

• Ali təhsil;
• Yaş aralığı: 25-40;
• İnsan resursları sahəsi üzrə ən az 1 il iş təcrübəsinə malik olmalı;
• Əmək qanunvericiliyinin tətbiqi qaydaları ilə iş təcrübəsi olmalı;
• Şirkətdaxili normativ sənədlərin, prosedurların tərtib edilməsi təcrübəsi olmalı;
• İnsan resursları üzrə sənədlərin sistemləşdirilməsi və qeydiyyatı qaydalarını bilməli;
• Analitik düsünmə qabiliyyətinin olması.

Öhdəliklər:

• Kadr Kargüzarlığı və İşə Qəbul prosesininin, Əmək Məcəlləsinə, eyni zamanda Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən və yenilikləri nəzarə almaqla aparılması;
• Kadr məlumat bazasının, dəyişiklikləri nəzarə almaqla, daim yenilənməsi
• Kadr uçotuna və kadr kargüzarlığına aid olan sənədləşmənin (əmək kitabçaları, mənzuniyət uçotu, ezamiyyət uçotu, əmrlər, əmək qabiliyyəti olmaması baradə (xəstəlik) vərəqələri,) aparılması;
• İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərin şəxsi işlərin təlimata uyğun qaydada yığılması və əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan zəruri dəyişikliklərin daxil edilməsi;
• Əmək və icra intizam tənbehlərinin sənədləşdirilməsi;
• Rəhbərliyin verdiyi tapşırıqların icrası;
• Sorğu və digər araşdırmaları təşkil etmək və aparmaq.

İş qrafiki: həftənin 6 günü,(şənbə günü qısa iş günü saat 10:00-dan 16:00-dək), bazar günü istirahət;

Əmək haqqı: namizədin bilik və təcrübəsindən asılı olaraq müsahibə əsasında razılaşma ilə təyin olunacaq.

Qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlər öz CV formalarını "İnsan resursları üzrə mütəxəssis" başlığı altında 25 dekabr 2023-cü il tarixinədək elektron ünvanına göndərə bilərlər.

Qarant Kredit tərəfindən digər vakansiyalar

• Maaş və Bonuslu Təcrübə Proqramı (Bakı, Tovuz, Qazax, Ağstafa, Masallı)
• Kredit mütəxəssisi (Qazax)
• Maaş və Bonuslu Təcrübə Proqramı
• Kredit mütəxəssisi, Aparıcı kredit mütəxəssisi, Menecer
• Kredit mütəxəssisi, Aparıcı kredit mütəxəssisi, Menecer və Filial müdiri