Vəzifə öhdəlikləri:
İşə qəbul və yerləşdirmə işinin (vakansiyalar üzrə namizədlərin tapılması, müsahibələrin aparılması, namizəd haqqında üst rəhbəri ilə birgə işə qəbul barədə qərar vermək) təşkil olunması;
Müsahibə nəticələri barədə namizədlərin xəbərdar edilməsi;
İşə qəbul hesabatlarının hazırlanması;
İşəgötürən-işçi münasibətlərinin tənzimlənməsində iştirak etmək;
Namizədə dair tələblər
Əlavə təminatlar:
İş qrafiki:
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “İnsan Resursları üzrə biznes tərəfdaş " yazaraq göndərmələri xahiş olunur.
Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.