Təlim və İnkişaf üzrə Menecer

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Satış texnikaları və Müştəri Xidmətləri üzrə təlimlər keçirir.
• Satışın İnkişafı proqramı üçün təlimlər təşkil edir və proqramın sonunda qiymətləndirmə hesabatını təqdim edir:

1. Satış nümayəndəsindən mağaza müdiri köməkçisinə qədər.
2. Mağaza menecerinin köməkçisindən mağaza menecerinə qədər.
3. Mağaza menecerindən əməliyyat menecerinə qədər.
4. Yüksək vəzifələr üçün inkişaf planı.
5. Satış işçilərinin attestasiyasını keçirir.

• Təlim və inkişaf proqramlarının səmərəliliyinin artırılması məqsədilə təhlillər aparır.

Əsas tələblər: 

Təhsil:

• Biznesin İdarəedilməsi, İnsan Resurslarının İdarəedilməsi və ya müvafiq sahə üzrə Ali təhsil.
• Təlim və İnkişaf üzrə müvafiq ixtisas arzu olunandır.

Təcrübə:

• Təlim və İnkişaf sahəsində 2 il iş təcrübəsi.

Professional biliklər:

• Təlim və İnkişaf 
• İngilis dili yaxşı səviyyədə
• MS Office Proqramları

Professional bacarıqlar və kompetensiyalar: 

• Təqdimat bacarıqları
• Ünsiyyət bacarıqları
• Müzakirə bacarıqları
• Problem həll etmə
• Məsuliyyət

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Təlim və İnkişaf üzrə Menecer” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

We are currently looking for Training and Development Manager to join Sinteks Group of Companies.

To the attention of candidates: Please pay attention to the requirements and highlight the relevant knowledge and skills in the CV.

The role of the position:

Conducts training on sales techniques and Customer Service and ensures efficiency improvement of Development programs.

 Job responsibilities:

• Conducts sales techniques and Customer Service training.
• Organizes training for the Sales Development program and provides an evaluation report at the end of the program:

1. From sales representative to assistant store manager.
2. From Assistant Store Manager to Store Manager.
3. From store manager to operations manager.
4. Development plan for senior positions.
5. Conducts attestation of sales staff.

• Conducts analyzes in order to increase the efficiency of training and development programs.

Main requirements:

Education:

• Higher education in Business Administration, Human Resource Management or related field.
• A relevant qualification in Training and Development is desirable.

Experience: 

• 2 years of work experience in the field of Training and Development.

Professional knowledge:

• Training and Development
• English at a good level
• MS Office Programs

Professional skills and competencies:

• Presentation skills
• Communication skills
• Discussion skills
• Problem solving
• Responsibility

Interested candidates can send their CV’s by mentioning “Training and Development Manager” in the subject line.

İşəgötürənin reytinqi

Sinteks Group of Companies tərəfindən digər vakansiyalar

• PR üzrə Mütəxəssis
• Rəqəmsal Marketinq Mütəxəssisi
• Təlim və İnkişaf üzrə Mütəxəssis
• Büdcə, xərclərə nəzarət və hesabatlıq üzrə mütəxəssis
• Təcrübə Proqramı (Məliyyə Nəzarəti)