İşin təsviri
Job description:
- Revision and keeping up to date all HR policies and procedures in accordance with new trends and requirements;
- Supervising the talent acquisition across the Company;
- Coordination of Talent management across the Corporate Center;
- Planning and coordination of new employees’ orientation and onboarding;
- Supervision of performance review process;
- Supervision of the compensation and benefits plan;
- Management of resolution and investigation of employee relations issues;
- Providing inputs and further coordination of HR operations budget;
- Conduction of stay and exit interviews;
- Supervision of all administrative issues across the company;
- Coordination of corporate events such as Teambuilding, networking and other;
- Supervision of the Group Loyalty program.
Experience, Competencies and Skills Required:
- 6+ years of experience in function;
- Strong interpersonal skills, ability to influence a diverse group of stakeholders;
- Strong problem solving, active listening skills, organizational and time management skills;
- The ability to manage multi-task effectively and interact in the organization;
- Availability of related certificates is beneficial;
- Fluency in Azerbaijani, English and Russian;
- Working knowledge of MS Office;
- Clear, concise communications;
How to apply:
Interested candidates are requested to submit:
- CV to e-mail;
- Put “HR and Admin Manager” in the subject line;
- CVs should be sent by the June 30, 2023.
Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.
İşin təsviri:
- İnsan Resursları siyasət və prosedurların müasir trendlər və tələblərə uyğun olaraq nəzərdən keçirilməsi və yenilənməsi;
- Şirkət üzrə istedadların cəlb edilməsinə nəzarət;
- Korporativ mərkəzdə istedadların idarəedilməsinin koordinasiyası;
- Yeni qoşulan əməkdaşlar üçün adaptasiya və onbordinq prosesinin planlanması və koordinasiyası;
- Fəaliyyətin idarəedilməsi prosesinə nəzarət;
- Kompensasiya və müavinətlər planına nəzarət;
- İşçilər ilə münasibətlərlə bağlı məsələlərin həlli və araşdırılmasına rəhbərlik;
- İR əməliyyatları büdcəsinin planlanmasına dəstək və koordinasiyası;
- İşdən çıxma və işdə qalma müsahibələrinin keçirilməsi;
- Şirkət daxilində bütün inzibati işlərin icrasına nəzarət;
- Teambuilding, networking və digər korporativ tədbirlərin koordinasiyası;
- Qrup üzrə Loyallıq proqramına nəzarət;
Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:
- Müvafiq sahədə 6+ il peşəkar təcrübə;
- Güclü ünsiyyət bacarığı, müxtəlif tərəflər qrupuna təsir etmək bacarığı;
- Güclü problem həll etmə, aktiv dinləmə bacarıqları, təşkilati və vaxt idarə etmə bacarıqları;
- Bir neçə tapşırığı eyni zamanda effektiv idarə etmək və təşkilatdakı digər əməkdaşlarla qarşılıqlı əlaqə qurma bacarığı;
- Müvafiq sertifikatların mövcudluğu üstünlükdür;
- Azərbaycan, ingilis və rus dillərində səlis danışmaq bacarığı;
- MS Suite proqramında iş təcrübəsi;
- Şəffaf yığcam məlumatlandırma;
Müraciət etmə qaydaları:
Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:
- CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;
- Mövzu sətrində “İR və İnzibati işlər üzrə menecer” qeyd olunmalıdır;
- CV-lər 30 Iyun, 2023-cü il tarixinə qədər göndərilməlidir.
Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV-ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılacaq.