Təlim və İnkişaf üzrə Mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifənin rolu:

Təlim və İnkişaf üzrə Mütəxəssisin rolu Satış heyətinə təlimlər keçirməkdir.

Vəzifə öhdəlikləri:

  • Satış texnikası və Müştəri Xidmətləri üzrə təlimlər keçirir.
  • Satış işçiləri üçün qiymətləndirmə sessiyaları keçirir.
  • Yenidən təlimlər üçün namizədləri nəzərdən keçirir və təlimdən sonrakı nəticələri qiymətləndirir.
  • Satış İnkişafı proqramı üçün təlim sessiyaları təşkil edir və proqramın sonunda qiymətləndirmə hesabatını təqdim edir.
  • Satış təmsilçilərin vəzifə təqdimatı üzrə attestasiyasını keçirir.
  • Sorğuya əsasən şirkət işçiləri üçün müvafiq təlimlərin təşkilində iştirak edir.
  • Təlim və inkişaf üzrə hesabatların hazırlanmasını təmin edir.

Əsas tələblər: 

Təhsil:

  • Biznesin İdarəedilməsi, İnsan Resurslarının İdarəedilməsi və ya müvafiq sahə üzrə Ali təhsil
  • Təlim və İnkişaf üzrə müvafiq ixtisas arzu olunandır

Təcrübə:

  • Təlim və İnkişaf sahəsində 2 il iş təcrübəsi

Professional biliklər:

  • Təlim və İnkişaf 
  • İngilis dili yaxşı səviyyədə
  • MS Office Proqramları

Professional bacarıqlar və kompetensiyalar: 

  • Təqdimat bacarıqları
  • Ünsiyyət bacarıqları
  • Müzakirə bacarıqları
  • Problem həll etmə

Məsuliyyət Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Təlim və İnkişaf üzrə Mütəxəssis” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

 

We are currently looking for Training and Development Specialist to join Sinteks Group of Companies.

To the attention of candidates: Please pay attention to the requirements and highlight the relevant knowledge and skills in the CV.

The role of the position:

The role of the Training and Development Specialist is to provide training to the Sales staff.

Job responsibilities:

  • Conducts sales techniques and Customer Service training.
  • Conducts appraisal sessions for sales staff.
  • Reviews candidates for retraining and evaluates post-training results.
  • Organizes training sessions for the Sales Development program and provides an evaluation report at the end of the program.
  • Conducts the attestation of sales representatives on job presentation
  • According to the request, participates in the organization of relevant trainings for  employees.
  • Provides training and development reports.

Main requirements:

Education:

  • Higher education in Business Administration, Human Resource Management or related field
  • Relevant qualification in Training and Development is desirable

Experience:

  • 2 years of work experience in the field of Training and Development

Professional knowledge:

  • Training and Development
  • Good level of English
  • MS Office Applications

 Professional skills and competencies:

  • Presentation skills
  • Communication skills
  • Discussion skills
  • Problem solving
  • Responsibility

Interested candidates can send their CV’s by mentioning “Training and Development Specialist” in the subject line.

İşəgötürənin reytinqi