Təchizat meneceri bir təşkilatın məhsul və xidmətlərinin təchizat zəncirinin bütün aspektlərini idarə edən peşəkarlardır. Onlar materialların, məhsulların və xidmətlərin alınması, saxlanılması, daşınması və tədarükünü təmin edirlər. Təchizat menecerləri təşkilatın effektiv və səmərəli işləməsini təminat altına almaq üçün təchizat zəncirinin hər bir mərhələsində yüksək səviyyədə koordinasiya və nəzarət tələb edir.
Təchizat meneceri nə iş görür?
Təchizat meneceri təşkilatın təchizat zəncirindəki əsas funksiyaları icra edir. Bu funksiyalar arasında tədarükçülərlə danışıqlar aparmaq, təchizat zəncirindəki xərcləri azaltmaq yollarını tapmaq, məhsul və xidmətlərin vaxtında və səmərəli şəkildə tədarük edilməsini təmin etmək, anbar stoklarını idarə etmək və daşıma əməliyyatlarını optimallaşdırmaq daxildir. Onlar həmçinin təchizat zəncirindəki riskləri idarə etmək və qarşıya çıxan problemləri həll etmək üçün strategiyalar hazırlayırlar.
Təchizat menecerindən hansı vəzifələr və bacarıqlar tələb olunur?
Əlaqələndirmə bacarıqları: Təchizat meneceri müxtəlif departamentlər, tədarükçülər və logistik şirkətlər arasında effektiv kommunikasiya və əməkdaşlıq qurma qabiliyyətinə malik olmalıdır.
Problem həlli bacarıqları: Təchizat zəncirində qarşıya çıxan çətinlikləri sürətli və effektiv şəkildə həll etmə...
Təchizat meneceri bir təşkilatın məhsul və xidmətlərinin təchizat zəncirinin bütün aspektlərini idarə edən peşəkarlardır. Onlar materialların, məhsulların və xidmətlərin alınması, saxlanılması, daşınması və tədarükünü təmin edirlər. Təchizat menecerləri təşkilatın effektiv və səmərəli işləməsini təminat altına almaq üçün təchizat zəncirinin hər bir mərhələsində yüksək səviyyədə koordinasiya və nəzarət tələb edir.
Təchizat meneceri nə iş görür?
Təchizat meneceri təşkilatın təchizat zəncirindəki əsas funksiyaları icra edir. Bu funksiyalar arasında tədarükçülərlə danışıqlar aparmaq, təchizat zəncirindəki xərcləri azaltmaq yollarını tapmaq, məhsul və xidmətlərin vaxtında və səmərəli şəkildə tədarük edilməsini təmin etmək, anbar stoklarını idarə etmək və daşıma əməliyyatlarını optimallaşdırmaq daxildir. Onlar həmçinin təchizat zəncirindəki riskləri idarə etmək və qarşıya çıxan problemləri həll etmək üçün strategiyalar hazırlayırlar.
Təchizat menecerindən hansı vəzifələr və bacarıqlar tələb olunur?
- Əlaqələndirmə bacarıqları: Təchizat meneceri müxtəlif departamentlər, tədarükçülər və logistik şirkətlər arasında effektiv kommunikasiya və əməkdaşlıq qurma qabiliyyətinə malik olmalıdır.
- Problem həlli bacarıqları: Təchizat zəncirində qarşıya çıxan çətinlikləri sürətli və effektiv şəkildə həll etmək qabiliyyəti tələb olunur.
- Analitik düşüncə: Təchizat meneceri mürəkkəb məlumatları təhlil etmək və məlumat əsaslı qərarlar qəbul etmək bacarığına sahib olmalıdır.
- Maliyyə bacarıqları: Təchizat zəncirindəki xərcləri idarə etmək və büdcə planlaması etmək üçün lazımi maliyyə biliklərinə malik olmalıdırlar.
- Təşkilatçılıq bacarıqları: Təchizat meneceri bir çox işi eyni zamanda idarə etmək və prioritetləri müəyyən etmək qabiliyyətinə malik olmalıdır.
Təchizat menecerinin maaşı nə qədərdir?
Təchizat menecerinin maaşı təcrübəsi, işin yerləşdiyi coğrafiya, təşkilatın ölçüsü və sektoru kimi bir çox faktora bağlıdır. Ortalama olaraq, təchizat menecerləri rəqabətli maaş paketlərinə sahib olurlar. Azərbaycanda təchizat menecerinin ortalama maaşı aylıq təxminən 1500-4000 AZN arasında dəyişir. Lakin, bu rəqəmlər yuxarıda qeyd edilən faktorlara və həmçinin namizədin tələb etdiyi maaşa, şirkətin maliyyə imkanlarına və işin tələb etdiyi məsuliyyətlərə görə dəyişiklik göstərə bilər. Xüsusilə böyük beynəlxalq şirkətlərdə və ya yüksək ixtisaslaşmış sahələrdə çalışan təchizat menecerləri daha yüksək maaş və əlavə mükafatlar əldə edə bilərlər. Maaş paketləri, həmçinin əlavə faydaları, məsələn, sığorta, təhsil imkanları, işə gediş-gəliş üçün təminat kimi elementləri də ehtiva edə bilər.