İnsan Resursları əməliyyat sistemlərinin qurulması;
İnsan Resurslarına dair prosedurların hazırlanması və izlənilməsi;
İR strategiyasının hazırlanması və hayata keçirilməsində iştirak etmək;
İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili;
Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;
Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsi;
Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işinin təşkili;
Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsi;
Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
Optimal işçi sayının hesablanması, işçi büdcəsinə nəzarət;
Təşkilati strukturun hazırlanması;
İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələrin izlənilməsi;
Öyrənmə ehtiyaclarının öyrənilməsi və təlim matrisinin hazırlanması;
İşçilərin inkişaf planı və davamçıların hazırlanması proqramlarının həyata keçirilməsi;
Sabit və dəyişən əmək haqqı sistemlərinin qurulması;
Əməyin dərəcələndirilməsi;
Kadr kargüzarlığı sistemlərinin qurulması;
Vakansiya tələbinin müəyyən edilməsi;
Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsinə dəstək göstərmək;
İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət etmək;
Adaptasiya və Orientasiya proqramlarının hazırlanması və həyata keçirilməsi;
Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktroun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulu, köçürülməsi və işdən azad edilmələrini vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət;
Aylıq hesabatların hazırlanması və təqdimatı.
Namizədə dair tələblər:
İstehsalat, satış sahəsində minimum 3 il təcrübə mütləqdir;
AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri;
İnsan resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
İşəqəbul prosesinin əsas qaydaları haqqında biliklər;
ƏMAS, 1 C proqramı ilə işləmə bacarığı;
MS Office proqramlarından istifadə bacarığı;
Azərbaycan, Rus və ingilis dillərində danışma, oxuma və yazma bacarığı;
İnsanlarla fəal ünsiyyət qurmaq bacarığı;
Kollektivlə sağlam münasibət qurmaq və işləmək bacarığı.
İş şərtləri:
Xanım namizədlər üstünlük verilir
5 günlük iş həftəsi
Neftçalada (Sənayə məhəlləsi) yerləşən zavoda Ezamiyyətlərdə iştirak etməsi