Human Resources / Payroll Specialist

İşin təsviri

Responsibilities:    

• Compiling the vacation schedule, writing and registering vacation orders;
• Opening, recording workbooks, entering required information, and delivering work books to employees who have left work;
• Follow-up of employees' monthly absences and prepare reports;
• Preparation and appropriate management of employee personal work;
• To ensure that personnel records are documented;
• Processing on the EMAS portal and ISB;
• Accounting and payment of employee salaries;
• Organization and control of related calculations based on permission and disease certificates;
• Ensure that all salary transactions are processed on time and accurately in accordance with the salary period;
• Preparation of reports on charges;
• Resolve related salary claims;
• Making precise accounts of employees who have been laid off;
• Preparation and timely delivery of monthly, quarterly and annual reports to government institutions;
• Accurate maintenance of the HR reports database.

Requirements:    

• Higher education (in the field of finance and economics);
• At least 2 (two) years of work experience in payroll and personnel administration;
• High knowledge of AR Labor Legislation, Labor Code, Tax and payroll laws;
• Skills to work freely in the EMAS portal, ISB system;
• Ability to freely use MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook) programs;
• Experience in the SAP system is desirable;
• Must have knowledge of personnel administration;
• Language skills: fluent in Azerbaijani, intermediate in Russian and English;
• Ability to work effectively with minimal supervision.

Interested candidates can send their CV with the “Human Resources / Payroll Specialist” in the subject line of the e-mail.

PAŞA Kapital İnvestisiya Şirkəti QSC potensial namizədləri Hüquq üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir.

Vəzifə öhdəlikləri:

• Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun işçilərin işə qəbulu, əmək şəraitinin dəyişdirilməsi, işdən azad olunması və digər kadr proseslərinin sənədləşdirilməsinin təşkili və nəzarəti;
• Məzuniyyət qrafikinin tərtib edilməsi, məzuniyyət əmrlərinin yazılmasının və qeydiyyatının aparılması;
• Əmək kitabçalarının açılması, qeydiyyatı, lazımi məlumatların daxil edilməsi və işdən çıxan işçilərə təhvil verilməsi;
• İşçilərin aylıq davamiyyətinin izlənilməsi və hesabatların hazırlanması;
• İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və düzgün aparılması;
• Kadr kargüzarlığına dair sənədləşmələrin aparılmasının təmin edilməsi;
• EMAS portalında və İSB-də əməliyyatların icra edilməsi;
• İşçilərin əmək haqqlarının hesablanması və ödənilməsi;
• Məzuniyyət və xəstəlik vərəqələrinə əsasən müvafiq hesablamaların təşkili və nəzarət edilməsi;
• Əmək haqqının verilmə dövrünə uyğun olaraq bütün əmək haqqlarına dair əməliyyatların vaxtında və düzgün emal olunmasının təmin edilməsi;
• Əmək haqqına dair müvafiq hesabatların tərtib edilməsi;
• Əmək haqqına dair müvafiq sorğuların həll edilməsi;
• İşdən azad  olunan əməkdaşların  son  haqq-hesabların aparılması;
• Dövlət orqanlarına aylıq, rüblük və illik hesabatların hazırlanması və vaxtında təqdim olunması;
• İR hesabatlar bazasının düzgün aparılması.

Tələblər:

• Ali təhsil (Maliyyə və iqtisadiyyat sahəsi üzrə);
• Əmək haqqı hesablanması və kadr kargüzarlığı üzrə ən azı 2 (iki) il iş təcrübəsi;
• AR Əmək Qanunvericiliyi, Əmək Məcəlləsi, Vergi və əmək haqqı qanunları üzrə yüksək biliklər;
• EMAS portalında, İSB sistemində sərbəst işləmək bacarıqları;
• MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook) proqramlarında sərbəst istifadə bacarığı;
• SAP sistemində təcrübə arzuolunandır;
• Kadr kargüzarlığı haqqında biliyə malik olmalı;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili səlis, rus və ingilis dili orta səviyyədə;
• Minimum nəzarətlə effektiv işləmə bacarığı.

Maraqlanan şəxslər elektron məktub başlığında “İnsan Resursları / Əmək haqqı üzrə mütəxəssis” qeyd etməklə öz CV- lərini göndərə bilərlər.

Email: [email protected]  

İşəgötürənin reytinqi

PASHA Capital tərəfindən digər vakansiyalar

• IT Division / System Administration Direction / DevOps Specialist
• Risk Management Division / Senior Specialist
• Corporate Division / Head of Corporate Sales
• Marketing Division / Marketing Manager
• Satınalma və Administrasiya şöbəsinin Mütəxəssisi