İnsan Resursları şöbəsinin Rəhbəri

İşin təsviri

İş barədə məlumat:

• Daxili prosedurların yazılması və mövcud prosedurların ehtiyac olduğu halda günün tələblərinə uyğun dəyişdirilməsi; 
• İR Şöbəsinin illik planının həyata keçirilməsinin koordinasiyası və nəzarəti;
• Vakansiyalar üzrə müraciət etmiş namizədlərlə görüşlərin keçirilməsi;
• Əmək haqqı və vəzifə dəyişiklikləri ilə əlaqədar sorğuların ilkin cavablandırılması və təsdiqə göndərilməsi;
• Əmək müfəttişliyindən daxil olan sorğuların cavablandırılması;  
• Əməkdaşların peşəkar səviyyələrinin artırılması məqsədilə təlim və tədris proseslərinin təşkilinin həyata keçirilməsi;  
• Əməkdaşların məlumat bazasının hazırlanmasına və mütəmadi olaraq yenilənməsinə nəzarətin edilməsi;
• Şirkətdə mövcud vəzifələrə dair vəzifə təlimatlarının hazırlanması və yenilənməsi prosesinə dəstək;  
• Kargüzarlıq işlərinin təhlil olunması və idarə olunması.
• Şöbə əməkdaşlarının gündəlik fəaliyyətlərinə nəzarət etmək, dəstək olmaq və işlərin planlaşdırılmasını həyata keçirmək;
• Bütün şöbələr üçün işə qəbul planının hazırlanması və şöbə müdirləri ilə lazım olduqda düzəlişlərin edilməsi; 

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları sahəsində olması üstünlükdür);
• İR əməliyyatlar idarə etmə sahəsində minimum 3 illik iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək;
• Elektron Hökümət Portalları ilə ( e-sosial; İSB; ƏMAS) işləmə bacarığı;
• Microsoft Office (Word, Excel) proqramlarında sərbəst işləmək (1С 8.3 proqramında işləmə bacarığı);
• Analitik düşünmə tərzi, ünsiyyətcil, təqdimat bacarığı;
• Operativ və düzgün qərar vermək bacarığı;
• Problemləri həll etmə bacarığı;

CV-lərini “İnsan Resursları şöbəsinin rəhbəri” başlığından istifadə edərək göndərilməsi tələb olunur. 

Son müraciət tarixi: 01.03.2023

Email: [email protected] 

İşəgötürənin reytinqi

Referans CLC tərəfindən digər vakansiyalar

• Çağrı mərkəzi operatoru
• Kiçik mühasib (junior)
• Mühasib köməkçisi (təcrübəçi)
• İnsan resursları üzrə mütəxəssis
• Çayçı (VIP filiali)