Təlim və İnkişaf üzrə Mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Satış texnikası və Müştəri Xidmətləri üzrə təlimlər təşkil edir və keçirir
• Satış işçiləri üçün qiymətləndirmə sessiyaları təşkil edir və nəticələrini müvafiq olaraq bildirir
• Satış işçiləri üçün yenidən təlimlər təşkil edir
• Satış İnkişafı proqramı üçün təlim sessiyaları təşkil edir və proqramın sonunda bütün rəyləri toplayır
• Fəaliyyətin Qiymətləndirilməsi formalarını toplayır və nəticələrini müvafiq olaraq nəzərdən keçirir
• Hər bir işçi üçün Fərdi İnkişaf Planını nəzərdən keçirir və təlim proqramı təşkil edir
• İşçinin professional bilik və bacarıqlarının tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu yoxlayır
• Uyğunlaşma proqramını təşkil edir və rəyləri toplayır
• Bütün rəyləri və nəticələri Təlim Verilənlər Bazasına daxil edir və yenilənmiş məlumatlarla təmin edir

Əsas tələblər:

Təhsil:

• Biznesin İdarəedilməsi, İnsan Resurslarının İdarəedilməsi və ya müvafiq sahə üzrə Ali təhsil
• Təlim və İnkişaf üzrə müvafiq ixtisas arzu olunandır

Təcrübə:

• Təlim və İnkişaf sahəsində 2 il iş təcrübəsi

Professional biliklər:

• Təlim və İnkişaf 
• Səlis Rus dili, İngilis dili yaxşı səviyyədə
• MS Office Proqramları

Professional bacarıqlar və kompetensiyalar:

• Təqdimat bacarıqları
• Ünsiyyət bacarıqları
• Müzakirə bacarıqları
• Problem həll etmə
• Məsuliyyət 

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Təlim və İnkişaf üzrə Mütəxəssis” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

The role of the position:

The role of Training and Development specialist is to arrange Training and Development activities, and deliver trainings for Sales personnel.

Job responsibilities:

• Organize and deliver Sales technique and Customer Service trainings
• Arrange evaluation sessions for sales personnel and report results accordingly
• Arrange re-trainings for sales personnel
• Arrange training sessions for Sales Development programme and gather all feedbacks by completion of the programme
• Review Personal Development Plan for each employees and arrange training programme 
• Check the compliance of professional knowledge and skills with employee`s background
• Arrange Onboarding programme and gather feedback
• Fill in all feedback and results into Training Database and maintain with updated data

Main requirements:

Education:

• Higher Education in Business Administration, Human Resources Management or any related field
• Relevant qualification in Learning and Development is desirable 

Experience: 

• 2 years of experience in Training and Development area

Professional Knowledge:

• Learning and Development 
• Fluent Russian, upper-intermediate English
• MS Office Programs 

Professional Skills and Competencies:

• Training Delivery
• Presentation skills
• Communication skills
• Negotiation skills
• Problem solving
• Responsibility

Interested candidates can send their CV’s by mentioning “Training and Development Specialist” in the subject line.

Email: [email protected]  

İşəgötürənin reytinqi

Sinteks Group of Companies tərəfindən digər vakansiyalar

• Biznesin İnkişafı üzrə Menecer
• Moda kuratoru
• Layihənin idarə edilməsi üzrə Mütəxəssis
• Marketinq Menecer
• Biznesin İnkişafı üzrə Generalist