Təşkilati, professionalizm və heyət nöqteyi nəzərindən ona tabe olan sahənin idarə edilməsi və monitorinqinin (işə nəzarət edilməsi və nəticələrin təhlili) aparılması;
Şöbəyə rəhbərlik edir və səlahiyyətləri çərçivəsində şöbə əməkdaşlarına müvafiq tapşırıqlar verir;
Həvalə olunmuş vəzifə üzrə funksiyaların düzgün və vaxtlı-vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək;
Səlahiyyəti daxilində müvafiq qərarların qəbul edilməsi;
iş vaxtının uçotu, məzuniyyət və ezamiyyət qrafikinin tərtibatı və icrasının izlənilməsi;
İşçilərin gündəlik davamiyyətinə nəzarəti həyata keçirmək
Əmək haqqı hesab cədvəllərinin hazırlanması;
İşçilərlə bağlı müvafiq məlumatların və hesabatların hazırlanması
İşçilərin barmaq izinin qeydiyyatı ilə əlaqədar müvafiq hesabatların hazırlanması
Əsas tələblər:
İnsan Resusrlarının İdarəedilməsi sahəsi üzrə ali təhsil;
Minimum 3 illik iş təcrübəsi;
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini yüksək səviyyədə bilməli;
Yüksək ünsiyyət, qarşılıqlı əlaqə və problemləri həll etmək bacarığı;
Analiz etmə və operativ işləmə bacarığına malik olmalı
MS Office (Outlook, MS Word, Excel) proqramlarını yüksək səviyyədə bilməli;
Azərbaycan dili səlis, rus və ingilis dilləri arzuolunandır