HR Rəhbər

İşin təsviri

Tələblər:

• Ali təhsil
• Müvafiq vəzifədə minimum 5+ il iş təcrübəsi olmalıdır;
• Yaş həddi: 35-50; 
• Bəy namizəd tələb olunur;
• MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Komanda daxilində işləmə bacarığı;
• Güclü ünsiyyət və danışıq qabiliyyəti;
• Analitik təhlil qabiliyyətinə sahib olmalıdır;
• Məsuliyyətli və diqqətli olmalıdır;
• İstehsalat sahəsində təcrübə üstünlükdür.

Vəzifə öhdəlikləri:

• Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir.
• Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir.
• İşçilərin tabel uçotuna və onların işə davamiyyətinə nəzarəti həyata keçirir.
• Təşkilati strukturu hazırlayır.
• İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələri izləyir.
• İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edir.
• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktorun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulunun və işdən azad edilməsinin vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir.
• Aylıq hesabatları hazırlayır və rəhbərliyə təqdim edir.

İş şəraiti:

• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə;
• 6 günlük iş qrafiki;
• İş qrafiki: 08:30-18:00
• Əmək haqqı: Namizədin bilik və bacarıqlarından asılı olaraq müsahibə əsasında təyin ediləcək;
• Ünvan: Əhməd Rəcəbli 219

Qeyd olunan göstəricilərə cavab verən namizədlərdən öz CV-lərini mövzu hissəsində  “HR Rəhbər” qeyd etməklə elektron ünvanına və yaxud 077-278-82-88  əlaqə nömrəsinə göndərmələri xahiş olunur

Giləzi tərəfindən digər vakansiyalar

• Nəqliyyat operatoru
• Operator / Mühasib
• Hüquqşünas
• Mühasib
• Ofis meneceri