İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- Yeni işçilərin işə qəbulu prosesini idarə etmək (elanların yerləşdirilməsi, namizədlərin seçilməsi, müsahibələrin keçirilməsi və s.).
- İşçilərin işə adaptasiya və təlim proqramlarını təşkil etmək.
- İşçilərin motivasiya və inkişaf proqramlarını hazırlamaq və həyata keçirmək.
- İşçi məlumatlarının idarə edilməsi və yenilənməsi.
- İşçilərin performans qiymətləndirmə proseslərini həyata keçirmək və izləmək.
- HR strategiyaları və siyasətlərini inkişaf etdirmək və tətbiq etmək.
- İşçi şikayətləri və problemləri ilə bağlı məsləhətlər vermək və həll yolları təklif etmək.
- Müxtəlif HR layihələrində iştirak etmək və dəstək vermək.
Tələblər:
- Ali təhsil (İnsan resursları, biznes idarəçiliyi, psixologiya və ya əlaqəli sahələr üzrə üstünlük veriləcək).
- İnsan resursları sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi.
- Güclü ünsiyyət və təşkilatçılıq bacarıqları.
- Problem həll etmə və qərar vermə bacarıqları.
- Məxfilik və etik standartlara yüksək səviyyədə riayət etmə.
- Komanda ilə işləmək bacarığı və stressə dözümlülük.
- MS Office proqramları ilə işləmək bacarığı.
Biz təklif edirik:
- Rəqabətə davamlı əmək haqqı.
- Peşəkar inkişaf və təlim imkanları.
- Dinamik və motivasiyalı iş mühiti.
- Komanda daxilində əməkdaşlıq və dəstək.
Müraciət qaydası: Zəhmət olmasa, öz CV-nizi və motivasiya məktubunuzu [email protected]
ünvanına göndərin. Müraciətlərinizi gözləyirik!
Əlaqə məlumatları:
Şirkət Adı: Aladdin Holding
Şirkət ünvanı: Fuad Ibrahimbəyov 20
Telefon nömrəsi: +994705005258
Email adresi: [email protected]