İşin təsviri
                
                
                                
                Vəzifə öhdəlikləri:
	- Yeni işçilərin işə qəbulu prosesini idarə etmək (elanların yerləşdirilməsi, namizədlərin seçilməsi, müsahibələrin keçirilməsi və s.).
 
	- İşçilərin işə adaptasiya və təlim proqramlarını təşkil etmək.
 
	- İşçilərin motivasiya və inkişaf proqramlarını hazırlamaq və həyata keçirmək.
 
	- İşçi məlumatlarının idarə edilməsi və yenilənməsi.
 
	- İşçilərin performans qiymətləndirmə proseslərini həyata keçirmək və izləmək.
 
	- HR strategiyaları və siyasətlərini inkişaf etdirmək və tətbiq etmək.
 
	- İşçi şikayətləri və problemləri ilə bağlı məsləhətlər vermək və həll yolları təklif etmək.
 
	- Müxtəlif HR layihələrində iştirak etmək və dəstək vermək.
 
Tələblər:
	- Ali təhsil (İnsan resursları, biznes idarəçiliyi, psixologiya və ya əlaqəli sahələr üzrə üstünlük veriləcək).
 
	- İnsan resursları sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi.
 
	- Güclü ünsiyyət və təşkilatçılıq bacarıqları.
 
	- Problem həll etmə və qərar vermə bacarıqları.
 
	- Məxfilik və etik standartlara yüksək səviyyədə riayət etmə.
 
	- Komanda ilə işləmək bacarığı və stressə dözümlülük.
 
	- MS Office proqramları ilə işləmək bacarığı.
 
Biz təklif edirik:
	- Rəqabətə davamlı əmək haqqı.
 
	- Peşəkar inkişaf və təlim imkanları.
 
	- Dinamik və motivasiyalı iş mühiti.
 
	- Komanda daxilində əməkdaşlıq və dəstək.
 
Müraciət qaydası: Zəhmət olmasa, öz CV-nizi və motivasiya məktubunuzu [email protected]
ünvanına göndərin. Müraciətlərinizi gözləyirik!
Əlaqə məlumatları:
Şirkət Adı: Aladdin Holding
Şirkət ünvanı: Fuad Ibrahimbəyov 20
Telefon nömrəsi:  +994705005258
Email adresi: [email protected]