İşə qəbul üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə və öhdəliklər:

  • Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara uyğun işçilərin işə qəbulu, yer dəyişməsi, kadrların ixtisasının artırılması və işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi.
  • İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq;
  • Əmrlərin tərtib edilməsi, müqavilərıərin hazırlnması
  • ƏMAS, İSB portallarda işçilər haqqında məlumatların işlənilməsi
  • Əmək kitabçasında qeydiyatin aparılmasi
  • Qeydiyyat kitablarının hazırlanması
  • İnsan resursları departamentinə aidiyyəti hesabatların tərtib edilməsi və təqdim edilməsi;

Tələblər: 

  • AR vətəndaşlığı; 
  • Ali təhsil (psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır);
  • 23-32 yaş; 
  • Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri;
  • Minimal iş təcrübəsi – 1-3 il; 
  • Hərbi mükəlləfiyyət (bəy namizədlər üçün qeyd edilən tələb mütləqdir.
  • Analitik təhlil və proqnozlaşdırma qabiliyyəti;
  • Güclü kommunikasiya və təqdimat bacarığı;
  • Orfoqrafik yazı qaydalarını mükəmməl bilmək;
  • Səlis və aydın nitq, fikrini düzgün ifadəetmə qabiliyyəti;
  • Stresə davamlılıq

Əmək haqqı: 600-700 AZN (GROSS)

İşəgötürənin reytinqi