İşin təsviri
Tələblər:
- İşə qəbul sahəsində ən azı 2 il iş təcrübəsi olmalı;
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili (sərbəst), İngilis dili (İntermediate), Rus dili (arzuolunandır);
- Yaxşı səviyyədə MS Excel bilikləri;
- İşə qəbul sahəsi üzrə müxtəlif praktikalar, metodologiya və axtarış kanalları üzrə biliklər və təcrübə olmalı;
- Analitik düşüncə və problem həlletmə bacarmalı;
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşçi tələblərinə əsasən müvafiq elanların hazırlanmasına, daxili və xarici axtarış kanallarında yerləşdirilməsinə nəzarət etmək;
- İşə qəbul planın icrası ilə bağlı bütün növ hesabatların hazırlanmasını təmin etmək;
- Daxil olan CV müraciətlərinin vəzifə tələbləri üzrə əvvəlcədən yoxlanılması və potensial namizədlərin siyahıya almaq;
- İlkin və panel müsahibələri təşkil etmək;
- Gələcəkdə işə qəbul ehtiyaclarını proqnozlaşdırmaq üçün şöbə müdirləri ilə ehtiyac üzrə planın hazırlamaq;
- Karyera sərgilərində və əmək yarmarkalarında iştirak etmək;
- İşə qəbul prosesinin gedişatı ilə bağlı struktur rəhbərlərini məlumatlandırmaq
Müraciət etmək üçün karyera platformasında şəxsi kabinet yaradaraq müvafiq vakansiya üzrə müraciətinizi ünvanlaya bilərsiniz.