İstedadların cəlbi və Əməkdaşlarla münasibətlərin tənzimlənməsi şöbəsinin mütəxəssisi

İşin təsviri

Əmək haqqı: Ştat cədvəlinə uyğun olaraq
Tələb olunan işçi sayı: 1 (bir)
İş saatları (iş rejimi): 09:00 – 18:00

Son müraciət tarixi: 21 yanvar 2024

Vəzifə Öhdəlikləri:

• Əmək müqavilələrini bağlamaq və ləğv etmək, başqa işə keçirmə ilə bağlı sənədləşdirmə işlərini icra etmək və uçotunu aparmaq;
• İşçilərə həvəsləndirmə və intizam tənbeh tədbirlərinin tətbiq edilməsi ilə əlaqədar rəsmiləşdirmə və icra etmə işlərini yerinə yetirmək və arxivləşdirmək;
• Əməkdaşlar üzrə müvafiq hesabatları tərtib etmək və aidiyyəti üzrə tələb olunan yerə vaxtında təqdim etmək;
• Cəmiyyətin əməkdaşlarının vəzifə təlimatlarının reallığını əks etdirməsi məqsədilə zəruri hallarda iş analizlərini keçirmək, təhlil etmək və nəticələrə uyğun cari vəzifə təlimatları hazırlamaq və yeniləmək;
• Əməkdaşlarla əlaqələrin idarə edilməsi məqsədilə əmək münasibətlərindən irəli gələn bütün məsələləri tənzimləmək;
• Məzuniyyətlərin sənədləşməsi;
• İmtiyazlarla bağlı işin aparılması;
• Xidməti zərurət ilə əlaqədar ezamiyyətlərin rəsmiləşdirilməsini icra etmək;
• Təşkilati strukturun yenilənməsi ilə bağlı müvafiq qərarlara əsasən prosesləri icra etmək;
• Adaptasiya və sınaq müddəti prosesinin izlənilməsi;
• Əməkdaşların məlumat bazasını qurmaq və yeniləmək bu məlumat bazası üzrə müvafiq hesabatları tərtib edərək tələb olunan yerə vaxtında təqdim etmək;
• İnsan resursları portalının qurulmasında məlumatları daxil etmək, portalın daim işlək vəziyyətdə olmasına nəzarət etmək;
• Kollektiv və fərdlərarası münasibətləri, əməkdaşların işə bağlılığını təhlil etmək və tənzimləmək, həmçinin təhlil nəticələrindən asılı olaraq müvafiq tədbirlər planı hazırlayaraq icra edilməsini təmin etmək, təklifləri rəhbərliyə təqdim etmək;

Namizədə olan tələblər:

• İş təcrübəsi: İnsan resursları üzrə 2 il iş təcrübəsi tələb olunur.
• Təhsili/ixtisası: İstənilən ixtisas üzrə bakalavr dərəcəsi
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili:əla, İngilis dili:əla, Rus dili: əla
• Üstünlüklər: İnsan Resursları, Menecment, Təşkilati Davranış (Organizational Behavior) ixtisaslar üzrə bakalavr/magistr dərəcələri olanlara və İnsan Resursları üzrə beynəlxalq sertifikasiyalar olanlara üstünlük veriləcəkdir.
• Kompüter bilikləri: MS Office:əla
• Fərdi keyfiyyət tələbləri: Nəticəyə əsaslanma, müştəri yönümlülük, inam yaratma, komanda işi, əməkdaşlıq, problem həlletmə, planlaşdırma, məlumatı toplamaq və təhlil etmək bacarığı/analitik düşüncə, geniş perspektiv, münasibət yaratma, keyfiyyət yönümlülük, dinamikanı anlamaq;

İmtiyazlar: Könüllü tibbi sığorta: 3 ay sonra işçinin özünün və öhdəliyindəki ailə üzvlərinin könüllü tibbi sığortası

Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

İşəgötürənin reytinqi

PASHA Life tərəfindən digər vakansiyalar

• Biznes analitik
• Şəbəkə Administrator
• Devops - Baş mütəxəssis
• Layihə meneceri
• Anderraytinq və təkrarsığorta şöbəsinin kiçik mütəxəssisi