İşin təsviri
Ümumi müddəalar:
- Baş Aşpaz vəzifəsinə orta ixtisas və ya ali təhsilli, ixtisası üzrə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.
- Baş Aşpaz-Şirniyyatçı müəssisə direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin olunur və işdən azad edilir.
Vəzifə öhdəlikləri:
- Hazırlanan şirniyyat məhsullarının keyfiyyətli və sağlam olmasını, onların tələb olunan gigiyenik standartlara cavab verməsini təmin edir.
- Lazım olan ərzağın miqdarını və dəyərini hesablayır, onun vaxtında çadırılmasına və tələb olunan standarta cavab verməsinə nəzarət edir.
- Qida təhlükəsizliyi mövzusuna aid problemləri həll edir və qeydiyyatını aparır. Bu problemlərlə gələcəkdə qarşılaşmamaq üçün qabaqlayıcı tədbirlər görür və bu barədə rəhbərləri məlumatlandırır.
- Ənənəvi və müasir reseptlərə uyğun olaraq şirniyyat məmulatlarını hazırlayır, təqdimatın nəzərə çarpan olması üçün məmulatların bəzədilməsində müxtəlif vasitələrdən istifadə edir.
- Un, şəkər və s. kimi şirniyyatların hazırlanmasında istifadə olunan inqridientlərə nəzarət edir və büdcə daxilində sifarişini təmin edir.
- Hazırlanan şirniyyat məmulatlarının çeşidlərinin genişləndirilməsi istiqamətində və yeni şirniyyat növlərinin tətbiqi üzrə təkliflər hazırlayır.
- Tələbələrə yüksək keyfiyyətli dərslərin keçirilməsi üçün əvvəlcədən hazırlıqlar görür və tədris prossesində iştirak edir.
- Şirkətin müəyyən etdiyi tələbə müvəfəqiyyətinə nail olunması üçün üzərinə düşən məsələləri yüksək səviyyədə yerinə yetirir.
- Tədris prosessinin təxirə düşməsinin və hər hansı geriləmənin qarşısını almaq məqsədi ilə, prosessin məzmununun və qruluşunun dəqiq, gözləntilər çərçivəsində olmasını təmin edir.
- Əməyin təşkilinin əsaslarına, əmək qanunvericiliyinin əsaslarına, daxili əmək intizamı qaydalarına, əməyin mühafizəsinin norma və qaydalarına əməl edir.
- Qanunvericiliklə üzərinə düşən digər vəzifə öhdəlikləri AR Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qayda və tələblərə əsasən səmərəli və faydalı icra olunmasını öz öhdəsinə götürür.
Hüquqlar:
- Öz səlahiyyətləri çərçivəsində bütün meydana çıxan çatışmazlıqlar barədə bilavasitə Tədris hissə müdürünə məlumat vermək.
- Baş Aşpaz-Şirniyyatçı səlahiyyətlərinə daxil olan işin icrası üçün zəruri sayılan hər hansı sənəd və materialları, habelə şifahi məlumatları Şirkətin işçilərindən tələb etmək.
- Rəhbərlik tərəfindən zəruri tövsiyələr almaq.
- Bu Vəzifə Təlimatı ilə nəzərdə tutulmuş işin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər irəli sürmək.
- Şirkətin strategiyası ilə tanış olmaq;
Maraqlanan şəxslərdən pozisiyanın adını qeyd edərək CV-nizi qeyd olunan mail ünvanına göndərməyiniz xahiş edilir.