İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- Emas hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək
- İşçilərin işə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək
- İş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərində qeydlərin aparılmasına nəzarət etmək və ayın sonunda tam məlumatı təqdim etmək;
- İşdə olmayan işçilərlə danışıqların aparılması, gəlməmə səbəblərinin araşdırılması
- Tabellərin hazırlanması, onlara nəzarət;
- Əmək haqqı, avans və son haqq hesabların hesablanması, məzuniyyət, xəstəlik vərəqələrinin hesablanması;
- Məzuniyyətlərin tabeldə və formda qeydiyyatının aparılması;
- Boş olan vakant yerlər üçün işə qəbul müsahibələrinin təşkili və namizəd seçimlərində iştirak edilməsi;
- Ehtiyac olduqda iş analizlərinin aparılması;
- Avtomatlaşmış işə qəbul , məzuniyyət izləmə üzrə sistemin qurulması;
- Işçilərə korporativ nömrə sifarişlərinin verilməsi;
- İşçilərin nömrələrində yaranmış problemlərin aradan qaldırılması;
- Yaranmış problemlərlə bağlı sorğuların hazırlanması, izlənməsi və həll edilməsi;
- Fabriklə mütəmadi əlaqə saxlanılması orda yaranmış problemlərin araşdırılması və həll olunması;
Tələblər:
- Ali təhsil;
- Müvafiq sahə üzrə 5 ildən çox iş staji
- Əmək məcəlləsini yüksək səviyyədə bilməli;
- Payroll prosseslərini yüksək səviyyədə bilməli
- Emas sistemndə işləmə bacarığı
- İSB ssitemində işləmə bacarığı
- MS Office proqramlarını bilməli;
- Azərbaycan dili səlis,, İngilis və Rus dili bilikləri arzu olunandır;
- İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması;
- Ünsiyyətcil, təşəbbüskar;
- Analitik yanaşma qabiliyyəti;
- İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermə bacarığı.
Müraciət etmək istəyən namizədlərdən CV-lərini mail ünvanına mövzu hissəsinə “İnsan Resursları üzrə baş mütəxəssis” qeyd edərək göndərmələri xahiş olunur.