İşin təsviri
Tələblər:
- Azərbaycan vətəndaşı olmalı;
- 1-3 ilədək uyğun sahədə iş təcrübəsi;
- Yaxşı səviyyədə kompüter bacarıqları (1C, MS Office proqramları)
- İşinə məsuliyyətli yanaşma.
- Rəhbərliyin verdiyi aidiyyatı tapşırıqların yerinə yetirilməsi
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili (əla), Rus dili (yaxşı) və İngilis (orta).
- Kollektivdə işləmək bacarığı.
- Ali təhsil.
Ancaq yuxarıda qeyd edilən parametrlərə cavab verən namizədlərin müraciətinə baxılacaqdır.
Vəzifələr:
- İşçilərin işə qəbul prossesini, şəxsi işlərini aparmaq və formalşdırmaq;
- İnsan Resurslarına aid daxili əmrlərinin (işə qəbul, xitam, vəzifə və yer dəyişikliyi, ezamiyyət, məzuniyyət, mükafat, əmək haqqı artımı, intizam tənbehi və s.) hazırlanması və icrasına nəzarət;
- Şəxsi heyətin uçotuna, çalışanlara cari və keçmiş əmək fəaliyyətləri haqqında arayışlar vermək, əmək kitabçalarını qorumaq, kadrlar üzrə təyin olunmuş sənədləri icra etmək;
- İşçilərin əmək müqaviləsi, vəzifə təlimatları, tam maddi məsuliyyət müqaviləsi, kommersiya sirri müqaviləsi, daxili intizam qaydaları və müvafiq prosedurlar ilə tanış olmasını təmin etmək.
Bilməlidir:
- Qeyri-dövlət (özəl) mühafizə haqqında qanunu;
- İnsan resurslarının idarə edilməsinin əsaslarını və tələblərini;
- Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
- Kadrlara aid olan normativ, metodik və digər rəhbər materialları;
- Müəssisənin İnsan resursları sahəsindəki prosedurlarını.
İş şəraiti:
- İş rejimi – 5 günlük
- İstirahət vaxtı- şənbə, bazar.
- İş saati – 09:00-18:00
- İş yeri Gəncə şəhəri
Telefon: (+994 12) 310-05-77
Mob: (+994 55) 206-70-74,
Vakansiyaya müraciət üçün CV-nizi “İnsan resursları üzrə kiçik mütəxəssis” mövzusu ilə email ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.