İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşə qəbul prosesinin performansının təhlil edilməsi, işə qəbul prosesində dəyişikliklərin tövsiyə edilməsi və dəyişikliklərin həyata keçirilməsi;
- Rəhbər vəzifələr (və ya şirkətdə əsas vəzifələr) üçün iş müsahibələrinin aparılması;
- İQ komandasının idarə edilməsi və inkişaf etdirilməsi;
- İşə götürmə və işçi heyəti ilə bağlı əmək bazarında ən yaxşı təcrübələrin araşdırılması və təşkilatda müvafiq təcrübələrin tətbiq edilməsi;
- Qrupun korporativ dəyərlərinə və məqsədlərinə müsbət töhfə vermək bacarığına malik olan namizədlərin işə alınmasının komanda tərəfindən təmin olunmasına nəzarət edilməsi;
- İstedad ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və onların cəlb edilməsi prosesinin yerinə yetirilməsi;
- Müxtəlif istedad hovuzlarının yaradılmasının təmin edilməsi.
Vəzifə üzrə ümumi tələblər:
- Ali təhsil;
- Azərbaycan dili əla, ingilis və rus dili yaxşı səviyyədə;
- Müvafiq sahə üzrə 5 il iş təcrübəsi;
- MS Word və MS Excel yaxşı səviyyədə bilməli.
Vəzifə üzrə tələb olunan bacarıqlar:
- Yüksək kommunikasiya bacarığı, səlis və aydın nitq qabiliyyəti;
- Liderlik bacarığı;
- Vaxtın düzgün idarə edilməsi qabiliyyəti.
Əlavə məlumatlar:
- İş saatı: 09:00 – 18:00;
- İş rejimi : Həftə içi 5 gün;
- Tibbi sığorta;
- Korporativ nömrə;
- Peşəkar təlimçilər tərəfindən təlimlər.
Tələblərə cavab verdiyiniz halda, müraciətlərinizi vakansiya başlığını “İşə qəbul və istetadların işə cəlb edilməsi üzrə şöbə rəhbəri” qeyd etməklə göndərə bilərsiniz.