İşin təsviri
Öhdəliklər:
- İnsan Resursları İşə qəbul komandasının təlim ehtiyaclarının monitorinq edilməsi və müəyyənləşdirilməsi;
- İşçilərin peşəkarlıq səviyyəsinin təlimlər vasitəsilə yüksəldilməsi üçün tədbirlər planı hazırlamaq və icra etmək;
- Müəyyən edilmiş büdcə və illik təlim planına müvafiq olaraq, aylıq təlim fəaliyyətlərini planlaşdırmaq və aparmaq;
- Təlimlərin, seminarların təşkili, biliklərin tədris olunmasında bilavasitə iştirak;
- Təlim prosesi üzrə qabaqcıl təcrübənin öyrənilməsi və işdə tətbiqi;
- Aparılan təlimlərin nəticələrinin qiymətləndirilməsi və s.
- Məlumatın səmərəli, vaxtında və düzgün toplanılması texnikasından istifadə etməklə, işçilərin peşəkar inkişaflarının gedişatının təhlil edilməsi
- Təlim və İnkişaf fəaliyyətləri üzrə mütəmadi hesabatlar hazırlamaq, təhlillər həyata keçirməkdə dəstək olmaq.
Tələblər:
- Ali təhsil;
- Sərbəst ingilis dili biliyi
- Təlim və İnkişaf sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
- MS Office bilikləri (MS Excel və MS Power Point yaxşı səviyyədə);
- Məsuliyyətlilik, planlama və təşkiletmə, əməkdaşlıq, effektiv ünsiyyət, təqdimetmə,problem həll etmə bacarığı;
- Təlim, öyrənmə və inkişaf sahəsində nəzəri və praktiki biliklər.
Maraqlanan namizədlər mail ünvanına mövzu hissəsin də “Təlim üzrə mütəxəssis” qeyd edərək CV göndərərək müraciət edə bilərlər.