Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, ƏMAS portalına bildirişlərin daxil edilməsi;
Əmək kitabçalarında qeydlər aparmaq;
Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək;
Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək;
İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması, əmək muqavilələrinin, vəzifə təlimatlarının hazırlanması, elektron Hökumət Portalına daxil edilməsi, sosial sığorta şəhadətnamələrinin sifariş olunması;
Məzuniyyət qrafiklərinin, işə qəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərinin tərtib edilməsi.
Aylıq, rüblük, yarımillik və illik hesabatların hazırlanması və dövlət orqanlarına təqdim olunması;
İş şəraiti:
5 günlük iş həftəsi
İş saatı 09:00-18:00∙ Nahar fasiləsi: 13:00-14:00
Nahar müəssisə tərəfindən təmin edilir.
Servis var
Əmək haqqı: 800-1200 AZN; (Müsahibə əsasında)
Namizədə tələblər:
Komandada işləmək qabiliyyətinə və ruhuna sahib olmalı;
İnsan resursları sahəsində 2 ildən artıq iş təcrübəsi;
Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə olunması, Menecment, İqtisadi sahələr üzrə ali təhsil arzuolunandır);
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək;
Əmək Münasibətləri və Məşğulluq altsistemi ilə (əmas, e-sosial) işləmə bacarığı;
MS Office (Outlook, Word, Excel. PowerPoint) proqramlarında, 1С (8.3) proqramında sərbəst işləmə bacarığı;
Operativ və düzgün qərar vermək, problemləri həll etmə bacarığı;
Analitik düşünmə tərzi, təqdimat bacarığı:
Yüksək səviyyəli ünsiyyət bacarığı;
Problem həll etmə, planlama, vaxtın idarə edilməsi bacarıqları