İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- Cari işə qəbul prosedurlarını dəyərləndirərək onların effektivliyini və səmərəliyini artırmaq üçün gərəkli dəyişiklikləri həyata keçirmək (işin tətbiqi, “onboarding” prosesləri və s.)
- İşə qəbul mühitini analiz edərək şirkətin İR strategiyasına uyğun gələn prosedur alqoritmini hazırlamaq;
- İşə qəbul metriklərini daim nəzarətdə saxlamaq;
- Yeni mənbə metodlarından istifadə edərək işə qəbul prosesini inkişaf etdirmək (sosial işə qəbul və sair);
- İşə qəbul komandasının fəaliyyətlərinə nəzarət edərək görülən işlərin hesabatını hazırlamaq;
- İşə qəbul mütəxəssislərinə müsahibə texnikalarını inkişaf etdirə biləcəkləri mühit yaratmaq; ehtiyyac olduqda məsləhətlər verərək iş səmərəliyinin artırılmasına dəstək olmaq;
- Şirkətin bazardakı işçi brendini inkişaf etdirmək üçün İR strategiyasına uyğun təklif planları hazırlamaq;
- Department rəhbərləri ilə daimi komumikasiyada olub gələcəkdə yarana biləcək işçi ehtiyyaclarını analiz etmək;
- Cari işçi tələblərini nəzərdən keçirərək şirkətin İR strategiyalarına uyğun iş elanlarını tərtib etmək;
- Mütəmadi olaraq konfrans, seminar, iş sərgilərində və digər biznes tədbirlərində iştirak edərək geniş şəbəkələr qurub uzunmüddətli peşəkar əlaqələri inkişaf etdirmək;
Namizədə dair tələblər:
- Təhsil səviyyəsi: Ali təhsil (İnsan resursları istiqaməti üzrə təhsili olan və sahə üzrə beynəlxalq sertifikatlara sahib olan namizədlərə üstünlük veriləcəkdir);
- İş təcrübəsi: İşə qəbul sahəsində ən azı 3-5 il;
- Dil bilikləri: Azərbaycan və ingilis dili -səlist, rus dili- arzuolunandır;
- Kompüter bilikləri: MS Office (excel əla səviyyədə);
- Sosial media və digər peşəkar şəbəkələrlə professional fəaliyyət (Linkedln və s.);
- Tələb olunan fərdi və funksional keyfiyyət meyarları:
- Komanda işi
- Analtik düşüncə
- Nəticəyönümlülük
- Təşəbbüskarlıq
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “İşə qəbul üzrə şöbə rəhbəri " yazaraq göndərmələri xahiş olunur.
Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
Email: [email protected]