İşin təsviri
Обязанности:
- Рекрутинг - подбор кандидатов, проведение первичных (телефонных) интервью и работа в паре с руководящим менеджером на финальном этапе отбора;
- Контролировать посещаемость и график работы сотрудников, в том числе оплачиваемый отпуск, сверхурочную работу;
- Расчеты по заработной плате и премии;
- Оформления сотрудников по трудовому кодексу;
- Выступать в качестве контактного лица, когда у сотрудников возникают вопросы или проблемы, связанные с работой;
- Ведение и обновление сведений о персонале;
- Подготовка и оформление документов о приеме на работу, смене работы, изменении заработной платы, увольнении, отпуске, прикомандировании, социальном, предварительном распоряжениях;
- Подготовка трудовых договоров, дополнений к трудовому договору, договоров о конфиденциальности и полной ответственности;
Требования:
- Образование: Высшее (желательно высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, экономики);
- Опыт работы: не менее 1 года в сфере управления персоналом;
- Возрастное ограничение: 25 – 40 лет;
- Умение пользоваться программами MS Office;
- Умение работать в команде;
- Умение решать проблемы;
- Должен в совершенстве владеть азербайджанским языком, русским и английским на разговорном уровне;
- Знать Трудовой Кодекс Азербайджанской Республики.Ориентированность на результат, целеустремленность, ответственность;
- Высокий уровень внимательности и наличие привычки самопроверки.
Условия:
- Своевременная выплата ЗП.
- Современный офис в центре Баку.
- График работы с 9 до 18:00, ПН-ПТ.
- Мотивированная, молодая и опытная команда, которая готова поддержать и помочь технически.
Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
ЗП: 800 манат, обсуждается после собеседования
Email: [email protected]