İnsan Resursları Departamentinin Direktoru

  • Matanat A
  • Elanın qoyulma tarixi: 17.07.2022
    Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.

İşin təsviri

İşin təsviri:

  • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl bilməli;
  • Rəhbərlik etdiyi sahənin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları, idarəetmənin, əmək qanunvericiliyinin əsaslarını bilməli;
  • Kadrların seçilməsi və düzgün yerləşdirilməsini, kadrların ixtisas və peşəkarlığının artırılması metodlarını bilməli;
  • Şəxsi heyətin idarə olunması üzrə metodik materialları;
  • Şirkətin strukturunu, ştatlarını və profilini;
  • Şirkətin kadr siyasətini və strategiyasını;
  • Cari və perspektiv kadr tələbatını müəyyən edən proqnozların tərtibi qaydasını;
  • Kadrların peşə-ixtisas strukturunun analizi metodlarını;
  • Kadrların fəaliyyəti ilə bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi, aparılması və saxlanılması qaydalarını,
  • Şirkətin heyəti haqqında göstəricilər bankının yaradılması və aparılmasını bilməli;
  • Tabeçiliyində olan işçilər arasında iş bölgüsünün aparılması və onların işlərinə nəzarət;
  • Şirkətdə kadr sahəsinin  inkişafı məqsədilə cari və gələcək planlama işinin həyata keçirilməsi;

İş şəraiti:

  • İş saatı: 09:00-dan 18:00-dək;
  • İstirahət: Şənbə və bazar günü.

Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə

Tələblər:

  • Təhsil: Ali
  • Yaş həddi: 30-45
  • İş təcrübəsi: Minumum 3 il
  • Dil bilikləri: Azərbaycan, Rus və İngilis 
  • Kompüter bilikləri: MS Office (Word, Excell və Outlook)

Əlavə tələblər:

  • Liderlik xusissiyətlərinə sahib olmalı;
  • Şöbəyə rəhbərlik etmək qabiliyyəti;
  • Analitik qabiliyyətə malik olmalı;
  • Ünsiyyət yaratmaq bacarığı olmalı;
  • İşə planlı yanaşmalı;  
  • Fikrini izah etmək qabiliyyəti olmalıdır.
  • Yüksək ünsiyyət bacarığı;
  • Təmkinlilik, etibarlılıq, özünə inamlı;
  • Səliqəli, təşkilatçı, operativ çalısan, bacarıqlı.

Qeyd:

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • CV-ləri müraciət et bölməsində göstərilən e-mail ünvanına göndərin.

Email: [email protected]

İşəgötürənin reytinqi